Top related persons:
Top related locs:
Top related orgs:

Search resuls for: "Tetris"


16 mentions found


Suddenly, AI tools, which have long operated in the background of many services, are now more powerful and more visible across a wide and growing range of workplace tools. Google’s new features, for example, promise to help “brainstorm” and “proofread” written work in Docs. A long list of startups are also developing AI writing assistants and image generators. The pitch from tech companies is clear: AI can make you more productive and eliminate the grunt work. Curran said just how much these AI-powered tools will change work depends on the application.
On Tuesday, OpenAI announced the next-generation version of the artificial intelligence technology that underpins its viral chatbot tool, ChatGPT. The company said GPT-4 recently passed a simulated law school bar exam with a score around the top 10% of test takers. Providing more precise responsesCompared to the prior version, GPT-4 is able to produce longer, more detailed and more reliable written responses, according to the company. One early user said it provided in-depth suggestions for pickup lines based on a question listed on a dating profile. “They can produce inaccurate information from time to time and can be black-box in nature.”For now, OpenAI said GPT-4 users should exercise caution and use “great care” particularly “in high-stakes contexts.”
"Their calendar looked like a massive game of Tetris, where they didn't have breathing space," Rogerson, now the company's global head of people, recalls. Sixty-seven percent of workers say excessive meetings prevent them from doing their best work, a 2019 survey from consulting firm Korn Ferry reported. "If you've been in back-to-back meetings, even having an hour break is just bliss," Rogerson says. But making these no-meeting days work is a bit more complex than simply banning meetings from your Wednesday calendars, Rogerson says. You might not end up with fewer meetings on your weekly calendar, either — and, turns out, that's perfectly fine.
Mercedes-Benz announced it will introduce its Level 3 autonomous driving system in Nevada. Unlike a Level 2 system, which requires constant supervision from the driver as the vehicle steers and accelerates, Level 3 automation gives drivers more leeway. When The Drive's test pilot put a camera in front of his face, Mercedes's autonomous driving system disengaged. Some critics have also accused the company of misleading its customers by calling the company's autonomous driving system "Full Self-Driving." Spokespersons for Mercedes-Benz, Tesla, and SAE did not respond to a request for comment.
I shadowed a concierge in charge of high-paying guests at the Four Seasons in downtown New York. The queen ant in this metaphor is 27-year-old guest relations manager Jessica Waddy, whose job revolves around the hotel's high-profile guests and their countless needs. The cellar level of the Four Seasons Hotel New York Downtown. The Empire Suite at Four Seasons Hotel New York Downtown, with rates starting at $25,000 a night. The needs of high-profile guests are listed on a "rider," a document that's typically multiple pages long and attached to their hospitality contract.
Cassie Schoene was a sophomore in college when she got into Disney's college program. It's a work program that usually lasts four to seven months and can be extended for up to a year. Disney College Program participants, or CPs, must be enrolled in a university or have graduated in the past two years. Sometimes people will leave the Disney College Program if they don't get the role they want. The rest of Florida may be cheaper, but I get to experience Disney World cheaper than the rest of Florida.
As a new workday dawns in the warehouse, workers take their places around the floor to start their shifts. Amazon, the industry juggernaut, began bringing robots into its warehouses after purchasing the robotics company Kiva Systems in 2012. This year, it launched a billion-dollar fund focused on logistics and supply-chain robotics companies, the biggest splash in a sea of warehouse robotics investments and acquisitions. A Harvard Business Review survey of 77 warehouse workers in 2022 found that they viewed automation in warehouses slightly more positively than negatively. While workers worried about job loss and dealing with tech malfunctions, they were optimistic that robots could make their work safer and more productive.
Potrivit presei internaționale, compania chineză a folosit o tehnică specială, numită Living Building, care presupune practic asamblarea și nu construcția unei clădiri. Blocul este făcut din zeci de module gata produse de mărimea unui container de transport, ceea ce face ridicarea clădiri să semene cu arhicunoscutul joc Tetris.
Sursa foto: Jurnal.mdDe ce nu trebuie să facem diferențe de gen atunci când le cumpărăm copiilor jucăriiPrejudecățile părinților și ale învățătorilor pot influența dezvoltarea copiilor, alimentând stereotipurile de gen și ducând la comportamente negative în societate, scrie BBC. Cu toate acestea, trăim în continuare într-o societate bazată pe diferențele de gen.Jucării pentru fete, jucării pentru băiețiȘi totul pleacă de la vârste fragede, notează BBC. „Și băieții, nu doar fetele, au, în primii ani de viață, o tendință căre îngrijire și afecțiune. Doar că noi îi învățăm că e o chestie de fete și îi pedepsim pentru asta”, spune Christia Brown. Pe lângă jucării, și modul în care copiii sunt asociați cu anumite trăsături pe care nu le au neapărat le influențează comportamentul.
Persons: Christia Brown, Brown, Gina, Megan Organizations: BBC, Universitatea din, Universitatea Aston, Universitatea Michigan ., Disney Locations: Universitatea din Kentucky, SUA, Universitatea din Melbourne, Anglia, Maas
Vlad VârtosuÎncepuse să cânte încă din Chișinău și a continuat cât era la Iași. A tot chemat oameni cu care să se joace și a rezultat Nava Mamă. Mă simt nașpa dacă nu fac muzică, simt că trebuie…”Lui i-a priit pandemia, a stat în casă și a explorat moduri noi de a face muzică. Tot atunci Eugen a dat cu capul spre chitara lui Gheo… „În două secunde a început să-mi curgă sângele pe față. Sau poate e și mixul nostru de culturi și influențe.
Persons: Eugen, Vlad, Eugen Maleș, Mamă, Băieții, Eugen ., Sergiu Ivanov, România Vlad, Vlad Vârtosu, Fingerprints, Vladimir Ivanov, Pinholes, Moțoc, Robert Moțoc, Chișinău Pinholes, Vlad . Organizations: Teatru Locations: Cluj - Napoca, Moldova, Suceava, Botoșani, Vatra Dornei, România, Iași, Chișinău, Cluj, București, Bălți, Reghin, Timișoara, rănitul, Albion
Vlad VârtosuÎncepuse să cânte încă din Chișinău și a continuat cât era la Iași. A tot chemat oameni cu care să se joace și a rezultat Nava Mamă. Mă simt nașpa dacă nu fac muzică, simt că trebuie…”Lui i-a priit pandemia, a stat în casă și a explorat moduri noi de a face muzică. Tot atunci Eugen a dat cu capul spre chitara lui Gheo… „În două secunde a început să-mi curgă sângele pe față. Sau poate e și mixul nostru de culturi și influențe.
Persons: Eugen, Vlad, Eugen Maleș, Mamă, Băieții, Eugen ., Sergiu Ivanov, România Vlad, Vlad Vârtosu, Fingerprints, Vladimir Ivanov, Pinholes, Moțoc, Robert Moțoc, Chișinău Pinholes, Vlad . Organizations: Teatru Locations: Cluj - Napoca, Moldova, Suceava, Botoșani, Vatra Dornei, România, Iași, Chișinău, Cluj, București, Bălți, Reghin, Timișoara, rănitul, Albion
Vlad VârtosuÎncepuse să cânte încă din Chișinău și a continuat cât era la Iași. A tot chemat oameni cu care să se joace și a rezultat Nava Mamă. „Eu am învățat să fiu recunoscător oamenilor cu care lucrez, să știu că un concert înseamnă o experiență și o muncă colectivă”, spune Vlad. Tot atunci Eugen a dat cu capul spre chitara lui Gheo… „În două secunde a început să-mi curgă sângele pe față. Sau poate e și mixul nostru de culturi și influențe.
Persons: Eugen, Vlad, Eugen Maleș, Mamă, Băieții, Eugen ., Sergiu Ivanov, România Vlad, Vlad Vârtosu, Fingerprints, Vladimir Ivanov, Pinholes, Moțoc, Robert Moțoc, Chișinău Pinholes, Vlad . Organizations: Teatru Locations: Cluj - Napoca, Moldova, Suceava, Botoșani, Vatra Dornei, România, Iași, Chișinău, Cluj, București, Bălți, Reghin, Timișoara, rănitul, Albion
Vlad VârtosuÎncepuse să cânte încă din Chișinău și a continuat cât era la Iași. A tot chemat oameni cu care să se joace și a rezultat Nava Mamă. Mă simt nașpa dacă nu fac muzică, simt că trebuie…”Lui i-a priit pandemia, a stat în casă și a explorat moduri noi de a face muzică. Tot atunci Eugen a dat cu capul spre chitara lui Gheo… „În două secunde a început să-mi curgă sângele pe față. Sau poate e și mixul nostru de culturi și influențe.
Persons: Eugen, Vlad, Eugen Maleș, Mamă, Băieții, Eugen ., Sergiu Ivanov, România Vlad, Vlad Vârtosu, Fingerprints, Vladimir Ivanov, Pinholes, Moțoc, Robert Moțoc, Chișinău Pinholes, Vlad . Organizations: Teatru Locations: Cluj - Napoca, Moldova, Suceava, Botoșani, Vatra Dornei, România, Iași, Chișinău, Cluj, București, Bălți, Reghin, Timișoara, rănitul, Albion
Poate la noi nu-i chiar atât de rău?…„Patodeweloperka”Lumina soarelui, transportul public, teren de joacă – cine are nevoie de acestea? În acest fel, moștenirea „simțului cartierului” a orașului poate fi păstrată parțial. „Poetul sărac” de Carl Spitzweg (1839)„Kádár-kocka”Aceste case cubice construite în anii 1960 sunt numite informal după liderul comunist János Kádár. Costul scăzut al locuințelor accesibile a avut totuși un altfel de preț: estetică și ineficiența energetică – ioc. Deși nu sunt la fel de faimoasele ca și cuburile Rubik, „Cuburile Kádár” au un loc aparte în Ungaria.
Persons: Andrzej, Van Bo, Harry Potter, Lorenz, Carl Spitzweg, Kádár, János Kádár, Rubik, Lucy Papachristou, Christian - Zsolt Varga Organizations: CC Locations: Polonia, Berlin, Ottakring, Vienei, CC BY, NC, SA, Paris, Ungaria, ost
15 cele mai decisive întrebări de la finalul sezonului XIV de IQuiz[RO]Sezonul al 14-lea de trivia quiz în limba română – IQuiz[RO] – a celor de la City Quest și-a anunțat câștigătorii. Ca de obicei, #diez te pune la încercare cu niște întrebări interesante. Am ales câteva dintre cele mai bune întrebări de la IQuiz[RO]-163, 164 și 165, jocurile finale – 10, 11 și 12 – ale sezonului XIV. Întrebări:Răspuns: RăstignitRăspuns: SnowboardRăspuns: Santa ClausRăspuns: Au înghețat apele Mării BalticeRăspuns: Îmbrăcăminte de mărimi mariRăspuns: DeschisăRăspuns: Tusseau, Anna, MarieRăspuns: SeismologiaRăspuns: Santa ClausRăspuns: Vecinii de susRăspuns: TetrisRăspuns: Costache NegruzziRăspuns: Măști de protecție contra gazelorRăspuns: PreședințiRăspuns: AdrenalinaRezultatele sezonuluiBrook! Mulțumim din suflet pentru întrebări frumoase și un sezon captivant!
Persons: Claus, Anna, Marie, Costache Negruzzi Organizations: Quest Locations: Baltice
Un studiu a arătat că o oră şi jumătate de jucat Tetris pe zi, timp de trei luni, ne schimbă structura creierului. Pe de altă parte, succesul jocului s-ar datora faptului că „speculează” nevoia oamenilor de a organiza lucruri, de a îndeplini sarcini şi de a atinge obiective. Mai exact, se mulează pe „efectul Ziegarnik”, tendinţa creierului de a reţine sarcini care nu au fost îndeplinite mai bine decât pe cele rezolvate. Potrivirea blocurilor dă dependenţă, deoarece oferă creierului un sentiment constant de îndeplinire a unor sarcini. Acest lucru se numeşte „acţiune epistemică”, o conexiune imediată între o problemă şi soluţia ei.
Persons: Tetrisul
Total: 16