Top related persons:
Top related locs:
Top related orgs:
Национальная конфедерация профсоюзов - 8 ТК - 3 Confederația Națională a Sindicatelor - 3 Конфедеральный комитет - 2 Confederației Naționale - 2 Finanțelor - 2 Ministerul Finanțelor - 2 СМИ - 2
Национальная конфедерация профсоюзов - 8 ТК - 3 Confederația Națională a Sindicatelor - 3 Конфедеральный комитет - 2 Confederației Naționale - 2 Finanțelor - 2 Ministerul Finanțelor - 2 СМИ - 2 МОТ - 2 БУДЗА - 1 Комиссия по консультациям и коллективным переговорам - 1 профсоюзародик Лупу - 1 ГП «Железная дорога Молдовы - 1 Национальная комиссия - 1 Национальное бюро статистики - 1 Европейская социальная хартия - 1 Национальная конфедерация патроната - 1 Профсоюзная федерация образование и науки - 1 Профсоюзная федерация - 1 Федерация профсоюзы работников госучреждений - 1 Федерация профсоюзов - 1 Министерство финансов - 1 Национальная конфедерация работодателей - 1 Carta Socială Europeană - 1 Sindicatelor - 1 Educației - 1 Științei - 1 Federația Sindicatelor - 1 Confederația - 1 Partidului Socialiștilor - 1 Информационная политика - 1 Сменная - 1 Центр «Партнерство во имя развития - 1 Женская комиссия - 1 Служебная командировка - 1 - 1 Министерство здравоохранения - 1 НАЗН - 1 Международная конфедерация профсоюзов () - 1 Международная организация труда (МОТ) - 1

Search resuls for: "CNSM"


25 mentions found


Для профсоюзного движения Республики Молдова дата 7 июня 2007 года стала новой отправ­ной точкой и вехой в активизации деятельности в целом. Произошед­шее в этот день слияние двух наци­онально-межотраслевых профсо­юзных центров стало началом праз­днования Дня профсоюзника. Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы выступит с новыми инициативами по совер­шенствованию правовой и нор­мативной базы в области соблю­дения прав человека, предпримет меры по социально-экономическойзащите трудящихся для смягчения последствий пандемии. По случаю Дня профсоюзника CNSM обращается с поздравлени­ями и словами благодарности и к профсоюзникам, которые на протя­жении многих лет работали в профсоюзах, защищая человека труда. Желаю вам и вашим семьям крепкого здоровья, успехов в работе для процветания страны и бла­гополучия людей.
Persons: ­, ­ ­, CNSM Organizations: Национальная конфедерация профсоюзов, БУДЗА Locations: Республика Молдова, Молдова
По случаю Дня профсоюзника я сер­дечно поздравляю всех членов профсо­юза из районов Резина и Шолдэнешть. Необходим адекватный диалог с партнерамиНиколае Санду, представитель CNSM в районе КэушеньРаботники реального сектора экономики оказались по сравнению с персоналом бюджетной сферы в более сложной ситуации. Наша мис­сия остается прежней – защищать права членов профсоюза и нашими действиями укреплять их доверие к профсоюзам, чтобы работники видели в нас силу. Если будет необходимо, профсоюзы отреагируют самым решительным обра­зом, когда будут нарушены социально-экономические, профессиональные и трудовые интересы членов профсоюза. 2020 год был сложным для всехМария Которобай, представитель CNSM в районе КахулПрофсоюз был и остается опорой и поддержкой работников во всех сфе­рах деятельности.
Persons: ­ ­, ‒ ­, ­, CNSM, ­ –, CNSM ­ Organizations: Комиссия по консультациям и коллективным переговорам, профсоюзародик Лупу, ГП «Железная дорога Молдовы Locations: РезинаРоль, Резина, Шолдэнешть, ЕдинецМы, Республика Молдова, КэушеньРаботники, УнгеньЗа, ЯловеньРазумеется, КахулПрофсоюз, БасарабяскаК
Профсоюзы были вынуж­дены быстро адаптироваться к новым условиям и новым потреб­ностям, проблемам членов профсоюза. Меры социально-экономической защиты, принятые для смягчения последствий пандемии COVID-19, были одной из тем обсуждений во время очеред­ного заседания членов Конфедерального комитета Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM). Профсо­юзы разработали конкретные рекомен­дации для мотивации работников сферы образования с целью сохранения уровня оплаты труда. Важным направлением работы в контексте пандемии является поддержка работников медицинского сектора, участвующих в борьбе с COVID-19. Кроме того, профсоюзы предло­жили признать инфицирование медицин­ских работников вирусом COVID-19 про­фессиональным заболеванием.
Organizations: Конфедеральный комитет, Национальная конфедерация профсоюзов, Национальная комиссия Locations: Молдова (), ЕС
Расскажите, пожалуйста, об особенностях трудоустройства по совместительству на нескольких предприятиях и ограничивает ли закон работу по совместительству? А именно: работа по совместительству представляет собой выпол­нение работником в свободное от основной работы время другой постоянной или временной работы на основании отдельного инди­видуального трудового договора. Следовательно, работа по совместительству, в силу требований чч. 267 Трудового кодекса, обязательно указание на то, что работа выполня­ется по совместительству. 267 ТК предусматривает, что работники, принятые на работу по совместительству, пользуются теми же правами и гарантиями, что и остальные работ­ники соответствующего предприятия.
Persons: Александр Мотынгэ, Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического Organizations: ТК
12 Закона № 847 от 14.02.2002 об оплате труда, гарантированный минималь­ный размер заработной платы в реальном секторе устанавливается правительством после консультаций с социальными партнерами. В этом смысле гарантированный минимальный размер заработ­ной платы в реальном секторе пересматривается ежегодно в зави­симости от суммарного годового роста индекса потребительских цен и прироста производительности труда на национальном уровне. С другой стороны, Республика Молдова, ратифицировав пере­смотренную Европейскую социальную хартию, взяла на себя обя­зательство соблюдать рекомендацию относительно размера мини­мальной заработной платы – 50-60% от средней заработной платы по экономике. Таким образом, учитывая то, что в 2020 году сред­няя заработная плата составляла 8107,5 лея, гарантированный мини­мальный размер зарплаты в реальном секторе должен быть при­мерно на уровне 4000 леев. В связи с этим Национальная конфедерация профсоюзов Мол­довы предлагает пересмотреть гарантированный минимальный размер зарплаты, установив на уровне 3100 леев начиная с 1 июля 2021 года.
Persons: ­ ­, ­, CNSM, Р. Молдова, Олег БУДЗА, Леонид ЧЕРЕСКУ Organizations: Национальное бюро статистики, Европейская социальная хартия, Национальная конфедерация профсоюзов, Национальная конфедерация патроната Locations: ­, , Республика МолдоваУважаемый, Республика Молдова, Румыния, Украина, Россия, Молдова
Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) обеспокоена неопределенностью в отно­шении выплаты годовой премии по результатам деятельности в 2020 году. (1), что «персонал бюджетных единиц может получать годовую премию по результатам деятель­ности в отчетном году пропорци­онально фактически отработан­ному в соответствующем году вре­мени». Таким образом, закон в новой редакции не пре­дусматривает права на получение годовой премии по результатам деятельности в 2020 году. Новые условия предоставле­ния годовой премии, установлен­ные Постановлением Правитель­ства № 984/2020 об изменении и признании утратившими силу некоторых постановлений прави­тельства, однако, вступили в силу с 1 января 2021 года. Исходя из представленных объяснений, состоящие в профсо­юзе работники бюджетной сферы остаются в неизвестности относи­тельно выплаты годовой премии, в том числе по результатам деятельности в 2021 году.
Persons: Аурелиу Чокой Organizations: Национальная конфедерация профсоюзов, Профсоюзная федерация образование и науки, Профсоюзная федерация, Федерация профсоюзы работников госучреждений, Федерация профсоюзов, Министерство финансов Locations: Молдова (), Молдова
Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) предложила с 1 июля повысить минимальную заработную плату до 3100 леев. Как напомнил Будза, Молдова, ратифицировав Европейскую социальную хартию (в новой редакции), обязалась соблюдать рекомендацию по размеру минимальной заработной платы — 50-60% от средней заработной платы в экономике. Как отметили в конфередации, в 2021 году в Румынии минимальная зарплата составляет 2300 румынских леев или около 10 тыс. молдавских леев, что примерно в 3,4 раза больше, чем в Молдове. гривен или около 3900 молдавских леев; в России — 12792 рубля или около 3100 молдавских леев.
Persons: Олег Будза, Аурелиу Чокою, Леонид Череску, Будза Organizations: Национальная конфедерация профсоюзов, Национальная конфедерация работодателей Locations: Молдова (), Молдова, Румыния, Украина, Россия
CNSM propune ridicarea cuantumului minim garantat al salariului până la 3100 leiConfederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) propune reexaminarea cuantumului minim garantat al salariului, astfel ca acesta să ajungă la 3100 de lei, începând cu 1 iulie anul curent. Propunerea este adresată premierului interimar, Aureliu Ciocoi, și lui Leonid Cerescu, președinte al Confederației Naționale a Patronatului din Republica Moldova, transmite IPN. Președintele CNSM, Oleg Budza, consideră că este necesar ca partenerii sociali să inițieze consultări pentru a realiza o creștere mai mare a cuantumului salariului minim garantat în sectorul real, pe care Guvernul să o implementeze prin hotărâre de Guvern. Astfel, ținând cont că în anul 2020 salariul mediu a constituit 8107,5 lei, ar urma ca cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real să fie de circa 4000 de lei”, a subliniat Oleg Budza. Actualmente, cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real se stabilește de Guvern după consultarea partenerilor sociali.
Persons: Aureliu Ciocoi, Leonid Cerescu, CNSM, Oleg Budza Organizations: Confederația Națională a Sindicatelor, Confederației Naționale, Carta Socială Europeană Locations: Moldova, Republica Moldova, România, Ucraina, hrivne, Rusia
Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) solicită implicarea premierului interimar, Aureliu Ciocoi în urgentarea rectificării Legii bugetului de stat pentru anul 2021 și alocarea mijloacelor financiare necesare pentru acordarea premiului anual salariaților din sectorul bugetar, pentru 2020 și 2021. „CNSM este îngrijorată de incertitudinea privind plata premiului anual, pentru rezultatele activității în anul 2020”. 257/2020 cu privire la modificarea unor acte normative au fost introduse modificări în actele normative, care țin de politica salarială pentru anul 2021. Prin urmare, legea, în redacția modificată, nu prevede dreptul la premiu anual pentru rezultatele anului 2020. CNSM: Salariații-membri de sindicat din sectorul bugetar se află în incertitudine cu privire la acordarea premiului anual, inclusiv și pentru rezultatul anului 2021„Noile condiții de acordare a premiului anual, stabilite prin Hotărîrea Guvernului nr.
Persons: Aureliu Ciocoi, CNSM Organizations: Confederația Națională a Sindicatelor, Confederației Naționale, Sindicatelor, Finanțelor, Ministerul Finanțelor Locations: Moldova
Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) обеспокоена неопределенностью в отношении выплаты ежегодной премии за результаты деятельности в 2020 году. В письме на имя временного премьер-министра Аурелиу Чокой, подписанном руководством CNSM, конфедерация просит участия должностного лица в решении поставленной задачи по ускорению внесения поправок в Закон о государственном бюджете на 2021 год, чтобы обеспечить выделение необходимых финансовых средств для присуждения ежегодной премии работникам бюджетной сферы по итогам 2020 и 2021 годов. «В 2020 году Постановлением Правительства № 811/2020 о присуждении ежегодной премии работникам бюджетных единиц по результатам деятельности в 2019 году и отмене Постановления Правительства № 180/2013 в части выплаты ежегодной премии персоналу бюджетных единиц, годовая премия присуждалась только по результатам деятельности в 2019 году, а за 2020 год рассматриваемая премия не выплачивалась«, — говорится в пресс-релизе CNSM. Как указываю представители профсоюзов, сотрудники-члены профсоюзов в бюджетном секторе не уверены в присуждении ежегодной премии за 2021 год. фото: Telegraph.mdnokta
Persons: Аурелиу Чокой Organizations: Национальная конфедерация профсоюзов Locations: Молдова ()
(1) că „Personalul din unitățile bugetare poate beneficia de premiu anual pentru rezultatele activității în anul de gestiune, proporțional timpului efectiv lucrat în anul respectiv”. 811/2020 privind acordarea premiului anual personalului din unitățile bugetare pentru rezultatele activității în anul 2019 și abrogarea Hotărârii Guvernului nr. 180/2013 cu privire la plata premiului anual personalului din unitățile bugetare, a fost acordat premiul anual doar pentru rezultatele activității în anul 2019, iar pentru anul 2020, premiul în cauză, nu a fost achitat. Prin urmare, legea, în redacția modificată, nu prevede dreptul de a beneficia de premiu anual pentru rezultatele anului 2020. Noile condiții de acordare a premiului anual, stabilite prin Hotărârea Guvernului nr.
Organizations: Educației, Științei, Federația Sindicatelor, Confederația, Finanțelor, Ministerul Finanțelor Locations: Moldova
Textul a fost expediat către Redactor. Fereastra se va închide automat peste câteva secunde. Serviciul de presă al Partidului Socialiștilor din Republica MoldovaAcest conţinut este disponibil doar pe bază de abonament plătit. Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) este îngrijorată de incertitudinea privind plata premiului anual pentru rezultatele activității în anul 2020. Într-o scrisoare adresată premierului interimar Aureliu Ciocoi, semnată de conducerea confederației și președinți a cinci f...Dvs.
Persons: Aureliu Ciocoi Organizations: Partidului Socialiștilor, Confederația Națională a Sindicatelor Locations: Republica Moldova, Moldova
Работникам, труд которых опла­чивается сдельно или повременно (за час или за день), за указан­ные нерабочие праздничные дни в случае, когда нерабочие празд­ничные дни не совпадают с еже­недельными выходными днями, выплачивается средняя заработ­ная плата. Если нерабочие праз­дничные дни совпадают с еже­недельными выходными днями, средняя заработная плата за эти дни не выплачивается. Не допускается привлечение к работе в нерабочие празднич­ные дни работников в возрасте до 18 лет и беременных женщин. Статья 158 Трудового кодекса прямо предусматривает компен­сацию за работу в выходные и нерабочие праздничные дни. Таким образом, работникам, труд которых оплачивается сдельно или повременно (за час или за день), за указанные выше нерабочие праздничные дни в случае, когда нерабочие празд­ничные дни не совпадают с еже­недельными выходными днями, выплачивается средняя заработ­ная плата.
Persons: Наталья Лукица Locations: Республика Молдова
Конфедеральный комитет CNSM собрался в четверг на заседание для рассмотрения ряда насущных вопро­сов. Вице-председатель CNSM Серджиу Саинчук представил подробную информацию о ситуации в обществе за последний период и состоянии эко­номики. Деятельность по информированию ‒ эффективный механизм повышения общественной заметности профсоюзов в странеТатьяна Мариан, новый назначен­ный главный редактор еженедель­ника «Vocea poporului», представила Информационную политику «СМИ ‒ инструмент эффективной консолида­ции и укрепления имиджа профсою­зов». Члены Конфедерального комитета CNSM утвердили Татьяну Мариан на должность главного редактора изда­ния «Vocea poporului» и одобрили информационную политику «СМИ ‒ инструмент эффективной консолида­ции и укрепления имиджа профсою­зов». О других вопросах, обсужденных в ходе заседания в четверг, читайте в следующем номере нашей газеты.
Persons: Серджиу Саинчук, Татьяна Мариан Organizations: Конфедеральный комитет, Информационная политика, СМИ Locations: странеТатьяна Мариан
Хотелось бы узнать, в каких случаях можно применять посменную работу и каковы условия оплаты труда при такой работе, в том числе в выходные дни в период пандемии. 110 Трудового кодекса, работа в выходные дни запрещается (еженедельный отдых предоставля­ется в течение двух выходных дней подряд, как правило в суб­боту и воскресенье). Компенсация за работу (в том числе в условиях посменной работы) в выходные дни производится по общему правилу в соответствии с требованиями ч. 158 ТК, по пись­менному заявлению работника, работающего в выходной день (в том числе сменная работа), работодатель может пре­доставить ему другой свободный день, который не оплачи­вается (без ущерба для компенсации, установленной ч. Выходные дни, предусмотренные графиком сменности, могут не совпадать с еженедельными выходными днями, предусмот­ренными ст.
Persons: ­, , ­ ­, Николай Секриеру, Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического Organizations: Сменная
Таким образом, у коронавируса есть большие шансы превратить разрыв в оплате труда женщин и мужчин в пропасть. Различия в оплате труда в дол­госрочной перспективе приводят к неравенству и на этапе получе­ния пенсии по возрасту. Девять из десяти евро­пейцев ‒ женщины и мужчины ‒ считают, что недопустимо, чтобы женщинам платили меньше, чем мужчинам, за ту же работу. Для профсоюзов важной задачей стало продвижение женщин на руководящие должности, настой­чиво требуя достойной заработ­ной платы, которую женщины по праву заслуживают, как и муж­чины. Профсоюзы всегда продвигали права женщинСледует отметить, что прошло уже 60 лет с тех пор, как принцип равной оплаты за равный труд был закреплен в европейских доку­ментах.
Persons: ­, ­ ­, ­ ‒, CNSM, женщинСледует Organizations: Центр «Партнерство во имя развития, Национальная конфедерация профсоюзов, Женская комиссия Locations: ­, Земля, Республика Молдова, пропастьСитуация, Европейский союз, Молдова, Европа
С моей пенсией в 2520 леев мне очень сложно справляться, поэтому я обратилась в территориальную кассу соци­ального страхования, чтобы оформить пенсию по случаю потери кормильца. КишинэуАнна МОЛДОВАНУстарший консультантДепартамента социально-экономической защиты CNSMСогласно Закону № 156/1998 о государственной пенсионной системе, пенсия по случаю потери кормильца назначается, если умерший был получателем пенсии по возрасту или по огра­ничению возможностей либо соответствовал условиям для получения пенсии по ограниче­нию возможностей. Пенсия по случаю потери кор­мильца назначается состоявшему в браке с умершим не менее 15 лет и не вступившему в повторный брак супругу, если он на день смерти кормильца или не позднее пяти лет после его смерти достиг пенсионного воз­раста либо ему установлена тяже­лая или выраженная степень ограничения возможностей. Пенсия по случаю потери кор­мильца исчисляется в размере 50 процентов от пенсии кор­мильца. В случае смерти получателя пособия невостребованная сумма другому лицу не выплачивается.
Persons: – ­, ­, ­ ­, Екатерина Гимуш Locations: ­, Республика Молдова
В условиях пандемии многих людей принимают на работу на неполный рабочий день. Расскажите, пожалуйста, когда может быть установлен неполный рабочий день и какие гаран­тии есть у работников в этих случаях? Таким образом, при заключении индивидуального трудового договора могут быть установлены неполный рабочий день или неполная рабочая неделя только по соглашению между работником и работодателем с ука­занием в этом договоре конкретной продолжительности неполного рабочего времени. 97 Трудового кодекса, рабо­тодатель обязан установить для них неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Оплата труда на условиях неполного рабочего времени произво­дится пропорционально отработанному времени или в зависимости от объема выполненных работ.
Persons: ­, ­ ­, Борис Брезински, Анений НойРубрика, Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического, Ник Бынзарь Organizations: ТК
Основные гарантии работников при направлении в служеб­ную командировку указаны в ст. 175 Трудового кодекса, а именно, работнику, направленному в служебную командировку, гаранти­руются сохранение места работы (должности) и средней заработной платы, а также возмещение расходов, связанных с командиров­кой. Эта же статья Тру­дового кодекса гласит, что хозрасчетные предприятия могут уста­навливать в коллективном трудовом договоре более высокие раз­меры возмещения указанных расходов. Таким образом, вышеизложенное позволяет утверждать, что в случае направления сотрудников соответствующего предпри­ятия в служебную командировку согласно ст. 70 ТК, когда по при­казу руководителя день выезда работников в командировку выпа­дает на субботу или воскресенье (ч.
Persons: ­, Адриан Салагор, Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического Organizations: Служебная командировка, ТК Locations: ­, Республика Молдова, Р. Молдова
К сожалению, у некоторых пере­болевших коронавирусом остались последствия болезни, и никто не знает, когда и как они выздоровеют. ‑ Многое до сих пор довелось услышать, но лучше послушать специалиста, поэтому спрошу вас: чем опасно заболевание COVID-19? Мы не можем сказать, что страдает только дыхатель­ная система, или только сердечно-сосуди-стая система либо психическая сфера. Действительно, последствия вируса COVID-19 намного тяжелее самой инфекции. В средствах мас­совой информации и в интернете представлена всевозможная информация, иногда преуве­личенная, о COVID-19, которая пугает людей, многие из них впадают в панику.
Persons: ­, Вероника Негруцэ, Действительно, А, Птица Organizations: , Министерство здравоохранения, СМИ Locations: Республика Молдова
Пособие по безработице предо­ставляется на основе заявления о предоставлении данного пособия, поданного безработным в террито­риальное подразделение НАЗН. Решение о предоставлении пособия по безработице принима­ется в течение пяти рабочих дней с момента регистрации заявления на пособие по безработице. Безработным, получающим пособие по уходу за ребенком, уста­новленное до регистрации в терри­ториальном подразделении, предо­ставляется пособие по безработице лишь по истечении срока получе­ния указанного пособия. Размер ежемесячного пособия по безработице не может превы­шать размер среднемесячной зара­ботной платы по экономике за пре­дыдущий год. Безработные, зарегистрированные в террито­риальном подразделении, застра­хованы в системе обязательного медицинского страхования.
Persons: ­, ­ ­, Валентина Дарие Organizations: НАЗН Locations: ­
В преддверии Дня международной соли­дарности трудящихся, Международная конфедерация профсоюзов (ITUC) орга­низовала вебинар на тему «Новый обще­ственный договор для целей восстанов­ления и стрессоустойчивости». В работе данного вебинара, наряду с представителями профсоюз­ных организаций из разных стран, также приняли участие представители Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы и национально-отраслевых профсоюзных центров. По оценкам ITUC, в 2021 году до 130 млн человек во всем мире могут потерять свое рабочее место. Напомним, что в 1889 году Конгресс Социалистичес­кого интернационала объявил 1 мая Международным днем солидар­ности трудящихся в память о жертвах всеобщей забастовки в Чикаго. Со временем 1 Мая стал праздником рабочего движения в большинстве стран мира.
Persons: ­, Гай Райдер, Шаран Барроу, Оливье де Шуттер Organizations: Международная конфедерация профсоюзов (), Национальная конфедерация профсоюзов, Международная организация труда (МОТ), ООН, МОТ, Департамент массмедиа и международных отношений, Международная конфедерация профсоюзов, Конгресс Социалистического интернационала Locations: ITUC, Молдова, Май, Чикаго
Я хотела бы узнать, кто имеет право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и каков порядок, условия его предоставления? Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического департамента CNSMПорядок предоставления ежегодных дополнительных оплачи­ваемых отпусков регулируется не только законом, но и договор­ными положениями (индивидуальными и коллективными трудо­выми договорами, коллективными соглашениями). В основе этого вида отпуска находятся особые условия труда или особый правовой статус определенных категорий работников. 121 Трудового кодекса, работникам, занятым в отдельных отраслях национальной экономики (промыш­ленность, транспорт, строительство и др. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска присоеди­няются к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, который предоставляется в соответствии с графиком отпусков в порядке, установленном законодательством (ч.
Persons: ­, CNSM, Диана Гаврилуцэ, Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического Locations: ­
В этом номере предлагаем вам полезную информа­цию о пособиях по времен­ной нетрудоспособности, обусловленной общим заболеванием или несчаст­ным случаем, не связанным с работой. Начиная с шестого календар­ного дня временной нетрудоспо­собности, а в случае многочислен­ных периодов временной нетру­доспособности начиная с первого дня истечения 15 суммарных дней, оплаченных из средств работода­теля, пособие выплачивается из средств бюджета государствен­ного социального страхования. Застрахованный доход и стра­ховой стаж для назначения посо­бий по временной нетрудоспо­собности территориальной кас­сой социального страхования подтверждаются на основании информации Государственного регистра индивидуального учета в государственной системе социаль­ного страхования. Для назначения пособия по временной нетрудоспособности территориальной кассой соци­ального страхования нет необхо­димости предъявлять какие-либо документы. Размер пособия по времен­ной нетрудоспособности, выпла­ченного из средств работодателя, устанавливается в пределах 75% средней заработной платы работ­ника, определенной в порядке, установленном Постановлением Правительства № 426/2004 об утверждении Порядка исчисления средней заработной платы.
Persons: ­, CNSM ­, ­ /­ Organizations: Государственного регистра индивидуальный учет, Национальная касса социальное страхование для назначения пособий
Федерация профсоюзов работников химической про­мышленности и энергетических ресурсов (ФПХПЭР) орга­низовала недавно в режиме онлайн на платформе ZOOM обучающий семинар под названием «28 апреля ‒ Все­мирный день охраны труда». Также были пригла­шены представители Федерации профсоюзов работников лег­кой промышленности и Феде­рации профсоюзов работников кадастра, геодезии и геологии «SINDGEOCAD». Следует отметить, что тема Всемирного дня охраны труда в 2021 году: «Предвидеть, под­готовиться и ответить на кри­зис – инвестируйте в устойчивую систему охраны труда». «Действия профсоюзов в слу­чае регресса в области охраны здоровья и безопасности труда» ‒ еще одна тема, затронутая в ходе семинара. Также участники семинара были ознакомлены с ответствен­ностью за нарушение законода­тельных и нормативных актов в области охраны здоровья и безо­пасности труда.
Persons: Маргарета Стрестьян, Елена Каркилан Organizations: Федерация профсоюзов работников химической промышленности и энергетических ресурсов (ФПХПЭР), ФПХПЭР, Федерация профсоюзов работников легкой промышленности, Федерация профсоюзов работники кадастр, геодезия и геология «», Генеральный совет, Инспекция труда профсоюзов, МОТ, Государственная инспекция труда
Total: 25