DIRS.INFO The most relevant business & tech news

☆ Republica Moldova înregistrează un deficit de medici, inspectori de poliție și profesori
▼ + stars: | 2021-01-14 | by ( ) www.jurnal.md time to read: +1 min

Potrivit datelor comunicate de ANOFM, cele mai multe locuri de muncă vacante sunt în municipiul Chișinău – 1549, urmat de municipiul Bălți, 905 locuri, și regiunea Gagauz-Eri, 76 de locuri de muncă. Totodată, pentru inspectori și ofițeri se propun 281 de locuri de muncă, pentru specialiștii din învățământ sunt destinate 110 de locuri vacante, inginerilor și tehnicienilor li se propun 108 de poziții. Tradițional, cei mai solicitați sunt lucrătorii în industria textilă și confecții, pentru care sunt vacante 1503 de locuri de muncă. De asemenea, sunt solicitați lucrătorii din transport și telecomunicații (340), lucrătorii calificați în întreprinderi industriale (258), lucrătorii în domeniul serviciilor personale (206) etc. La începutul anului 2020, angajatorii erau în căutarea a circa 12 mii de angajați, anul 2020 fiind încheiat cu 5933 de locuri de muncă vacante.

Locations: Chișinău, Bălți, Gagauz -

Pentru persoanele cu nivel de instruire superior şi mediu de specialitate sunt disponibile 1877 locuri de muncă vacante, constituind cca 26% din numărul total de locuri vacante. Ținând cont de HG nr. 672 din 17.12.2019 pentru locurile vacante în autorități publice (specialist (inclusiv superior, principal) este stabilit moratoriu temporar. Pentru persoanele cu nivel de instruire secundar profesional și pentru muncitorii necalificați, ANOFM oferă 5324 de locuri de muncă. Cele mai multe locuri de muncă disponibile pentru persoanele cu studii medii sunt în industria textilă și confecții - 1878, iar în sectorul de transport și comunicații sunt libere 884 de locuri de muncă.

☆ Сколько безработных было зарегистрировано в Молдове с начала пандемии
▼ + stars: | 2020-12-09 | by ( Mld Media Srl | ) noi.md time to read: +2 min

За 11 месяцев 2020 года в территориальных подразделениях по трудоустройству Национального агентства (ANOFM) зарегистрировано 73548 соискателей. Уровень подготовки зарегистрированных безработных показывает, что большинство (63,8%) имеют начальное /среднее / высшее образование и не имеют профессиональной квалификации. Ситуация с безработными выглядит следующим образом: молодежь 16-24 лет составляет 15,8% (4287 безработных), молодежь 16-29 лет - 18,1% (8326 безработных), лица этнической принадлежности, ромы - 4,8% (2228 безработных), репатрианты из-за границы - 3,3% (1524 безработных), безработные с ограниченными возможностями - 2% (904 безработных), иностранцы - 0,1% (56 безработных). Доля зарегистрированных безработных в сельской местности выше, чем в городах - 59,9% (27556) и 40,1% (18425) соответственно. Таким образом, в настоящее время ANOFM зарегистрировал следующие положительные данные:- 8607 безработных были трудоустроены;- 622 безработных прошли курсы повышения квалификации, переподготовки, специализации, в том числе пришедшие в 2019 году.

Organizations: Национальное агентство (), АТО Locations: Кишинев, Гагаузия, Унгенский район, Дрокийский район, Новые Аненах, Фалештах, Рышканах, Бельцах

Din totalul șomerilor înregistrați pe parcursul a 11 luni ale anului curent, 33,8 % au vârsta cuprinsă între 16-35 ani (15 552 de persoane). Structura șomerilor este următoarea: tinerii cu vârsta cuprinsă între 16-24 de ani constituie 15,8 % (4 287 de șomeri), tinerii cu vârsta cuprinsă între16-29 ani – 18,1 % (8 326 de șomeri), persoane de etnie romă – 4,8 % (2 228 de șomeri), persoane reîntoarse de peste hotare – 3,3 % (1 524 de șomeri), șomeri cu dizabilități – 2 % (904 șomeri), cetăţeni străini – 0,1 % (56 de șomeri). Ponderea șomerilor înregistrați din mediul rural a fost mai mare decât a celor din mediul urban – 59,9% (27556) și respectiv 40,1% (18425). Chișinău, UTA Găgăuzia, r. Anenii Noi, r. Fălești, r. Râșcani, mun. ;-223 șomeri au fost angajați în rezultatul subvenționării locurilor de muncă, dintre care 164 persoane cu vârsta de 50 ani și peste, 39 persoane cu dizabilități, etc.

Organizations: UTA Locations: Chișinău, UTA Găgăuzia, Ungheni, Drochia, Fălești, . Bălți

Pe parcursul a 11 luni ale anului 2020, 73 548 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă au fost înregistrate la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Din numărul total de oameni aflați în căutarea unui loc de muncă, 45 981 de persoane au statut de șomer. 50,7 % dintre persoanele cu statut de șomer au constituit bărbații, 49,3 % femeile, iar 33,1 % s-au aflat pentru prima dată în căutarea unui loc de muncă. Din totalul șomerilor înregistrați pe parcursul a 11 luni ale anului curent, 33,8 % au vârsta cuprinsă între 16-35 ani (15 552 de persoane). # 223 de șomeri au fost angajați în rezultatul subvenționării locurilor de muncă, dintre care 164 de persoane cu vârsta de 50 ani și peste, 39 persoane cu dizabilități etc.

Organizations: Agenția Națională, Muncă

☆ Peste 40 de mii de șomeri, înregistrați oficial în Moldova, de la începutul anului. De ce ajutor poți beneficia, dacă nu ai un loc de muncă
▼ + stars: | 2020-11-19 | by ( Https | Www.Facebook.Com Unimedia.Info | Ion Ceban | ) unimedia.info time to read: +2 min

Ponderea șomerilor înregistrați din mediul rural a fost mai mare decât a celor din mediul urban - 58,6% (24336) și respectiv 41,4% (17149). Din totalul șomerilor înregistrați pe parcursul a 10 luni ale anului curent, 34,2% au vârsta cuprinsă între 16 și 35 ani (14159). Nivelul de pregătire al șomerilor înregistrați arată că cei mai mulți (63,3%) au studii primare/gimnaziale/liceale și nu dețin o calificare profesională. Structura șomerilor, inclusiv care necesită suport suplimentar pe piața muncii este următoarea: tineri 16-24 - 9,5% (3947 șomeri), tineri 16-29 ani - 18,4% (7636 șomeri), persoane de etnie romă - 4,9% (2031 șomeri), persoane reîntoarse de peste hotare - 3,4% (1411 șomeri), șomeri cu dizabilități - 2,0% (847 șomeri), cetăţeni străini - 0,1% (44 șomeri). Conform datelor CNAS, au beneficiat de ajutor de șomaj 7.481 șomeri, inclusiv din anul 2019.

Organizations: Agenției, Muncă, UTA, Casa Națională de Asigurări Sociale Locations: Chișinău, UTA Găgăuzia, Ungheni, Drochia

Compania Danube Oil Company SRL oferă 17 mii lei pentru cei 3 șefi de schimb, responsabili de organizarea și desfășurarea activității de producere a uleiului. Salariul varianză între 10 și 20 de mii de lei, în dependență de abilități și cerințe. Pentru candidații cu experiență și studii tehnice se oferă un salariu de 17 mii de lei. 15 mii de lei se vor oferi drept remunerare lunară tehnologului principal al companiei Kellers SRL, care activează în domeniul fabricării berii. Salarii de 8-10 mii lei sunt declarate de mai mulți angajatori pentru următoarele locuri de muncă vacante: sudori, cusători, contabili, conductori, bucătari, medici, etc.

Organizations: Agenția Națională, elvețiană Danube Oil Company, Danube Oil Company, Johannes Group, Muncă Locations: Cahul, Giurgiulești, Telenești, Leova, Bălți, sudori, Moldova

☆ Piața muncii: In luna noiembrie,...
▼ + stars: | 2020-11-12 | by ( ) www.realitatea.md time to read: +1 min

În luna noiembrie, pe piața muncii din Republica Moldova sunt disponibile 7945 de locuri de muncă vacante. Totodată, țara noastră duce o lipsă de cadre medicale, mai precis se caută 472 de specialiști în domeniul sănătății. De asemenea, printre cei mai căutați specialiști sunt și cei din domeniul învățământului - 139 de posturi vacante. În special sunt căutați lucrători în industria textilă și confecții (1940), lucrători în domeniul transportului și telecomunicațiilor (878), operatori, aparatiști, mașiniști (508). Pentru muncitori necalificaţi, pe piața muncii din Republica Moldova sunt disponibile 1078 de locuri de muncă vacante.

Organizations: Muncă Locations: Republica Moldova, Chișinău, Bălți, Florești, Ungheni, Drochia, Dubăsari, Dondușeni, Basarabeasca, aparatiști

☆ Opinie | Restartarea economiei cu ajutorul muncitorilor străini sau de ce inițiativa Guvernului ne-ar putea trăsni asemeni unui bumerang
▼ + stars: | 2020-10-15 | by ( ) agora.md time to read: +25 min

Prin urmare, dimensiunea salariilor oferite muncitorilor străini vor tinde să meargă în jos în comparație cu cotele salariale oferite muncitorilor locali. Limitarea perioadei de ședere a muncitorilor străini la perioada de trei ani este condiționată exclusiv de premisa economică fără a lua în calcul principiile umanității. Evidența străinilor în baza Listei Ocupațiilor PrioritareConform legilației actuale, regimul de primire a muncitorilor străini este ajustat la lista ocupațiilor prioritare. Această listă este revăzută și aprobată periodic de Guvern și reflectă nevoia economiei naționale de muncitori de anumite categorii. Cu ajutorul tău vom continua să scoatem adevărul la suprafață și vom continua să dezvoltăm proiecte media noi care să inspire.

Persons: Vitalie, Ne, Executivul, Credeți, Guvernul Organizations: Guvern, Ministerul, Interne, Ministerul Sănătății, Muncii, Protecției Sociale, Muncă, Economice, Organizației Internaționale a Muncii, Agenția Națională, IT, Medical, Guvernul, BNS, Experiența Israelului, Germaniei, Italiei Locations: AGORA, Moldova, Israel, Republica Moldova, Germaniei, Italiei, Belgiei, Olandei, Federației Ruse, Moldovei, Israelului, Canada, SUA, Suedia

☆ Dreptul la muncă al persoanelor cu dizabilități, promovat prin subvenții pentru angajatori
▼ + stars: | 2020-09-22 | by ( ) ziuadeazi.md time to read: +7 min

Sunt fericit că am un loc de muncă și pot face banii mei și îmi ajut părinții”, spune Petrică. Începând cu anul 2019, angajatorii care încadrează în muncă persoane cu dizabilități pot beneficia de două tipuri de subvenții. Prima subvenție este pentru angajarea unei persoane cu dizabilități și a doua se oferă pentru crearea și adaptarea locului de muncă. Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) compensează 50% din costurile necesare creării sau adaptării locului de muncă în cazul angajării persoanelor cu dizabilități medii și 75% – în cazul angajării persoanelor cu dizabilități accentuate și severe. FOTO: APISubvențiile pentru angajarea persoanelor cu dizabilități sunt măsuri bineveniteIon Cibotărică, jurist la Centrul pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilități, spune că subvențiile pentru angajarea persoanelor cu dizabilități sunt o măsură de politică publică binevenită și așteptată.

Persons: Experții, Irina Nepotu, Irina, șicare, Petrică Rîșneanu, Petrică, Sergiu Gurău, Sergiu, dizabilităţi, . Cibotărică, Mariana Jacot Organizations: Agenția, Muncă, Asociația Presei Locations: Moldova, Răzeni, Ialoveni, Chişinău, Chișinău

☆ De la posturi prost plătite la cele cu salarii motivante: Joburi în agricultură disponibile în perioada crizei și pandemiei
▼ + stars: | 2020-08-17 | by ( Ana Zatușevschi | ) agrobiznes.md time to read: +4 min

Cu toate acestea, în perioada pandemiei și a crizei, numărul persoanelor neangajate în câmpul muncii a crescut cu 48 %. Pronosticuri sumbreDatele aparțin unui studiu realizat de către Ministerul Economiei și Infrastructurii și ia în vizor situația din luna aprilie, față de cea din martie, curent. La poziția de manager în agricultură, angajatorii solicită:experiență profesională de minim 2 ani;cerințe: planificarea obiectivelor sezoniere și activitatea în sectorul agricol;locuri de muncă disponibile în municipiul Strășeni. Muncitorii necalificați în agricultură, inclusiv lucru sezonier, lucrări în sere:salariu: 2400-6000 leicerințe: îngrijirea și recoltarea viței de vie/livezi, floarea soarelui, legume etc. Şomajul a afectat într-o proporţie mai mare bărbații – 58,7% din total șomeri şi persoanele din mediul urban – 50,8%.

Persons: ‹ Organizations: Ministerul Economiei, ANOFM, UTA Găgăuzia, Muncitorii, Muncii, BIM Locations: Strășeni, Ocnița, Florești, Cantemir, Anenii Noi, Orhei, Șoldănești, Moldova

Search resuls for: "ANOFM"

11 mentions found