Top related persons:
Top related locs:
Top related orgs:
Всемирная организация здравоохранения - 2 Чернобыльская АЭС - 2 Правительство - 2 Национальная конфедерация профсоюзов - 2 Государственная инспекция труда - 1 КГБ - 1 Республиканский центр медикосоциальной реабилитации - 1 Советская армия - 1
Всемирная организация здравоохранения - 2 Чернобыльская АЭС - 2 Правительство - 2 Национальная конфедерация профсоюзов - 2 Государственная инспекция труда - 1 КГБ - 1 Республиканский центр медикосоциальной реабилитации - 1 Советская армия - 1 Национальная армия - 1 Военноморский флот - 1 Национальная касса социального страхования - 1 РМ - 1 Национальная чрезвычайная комиссия - 1 Конфедеральный комитет - 1 Федерация профсоюзов работников химической промышленности и энергетических ресурсов - 1 Федерация профсоюзов железнодорожников - 1 Агентство публичных услуг - 1 Конфедерация - 1 Генеральный совет - 1 Федерация профсоюзы работники химической промышленности и энергетических ресурсов (ФПХПЭР) - 1 Федерация профсоюзов работники связи (ФПРС) - 1 Департамент социальноэкономической защиты - 1 ФПХПЭР - 1 ФПРС - 1 Федерация профсоюзов - 1

Search resuls for: "Молдовану"


13 mentions found


Правила предупреждения коронавирусной инфекции были опубликованы на веб-странице Государственной инспекции труда. В случае вспышки COVID-19 власти могут рекомен­довать населению избегать поль­зования общественным транспор­том и посещения людных мест. Следите за информацией об инфекции COVID-19. Выполняйте советы и рекомендации органов здравоохранения о собственной защите и о защите окружающих от инфекции COVID-19. Также были перечислены неко­торые меры, которые неэффектив­ны или даже могут быть опасны в случае инфекции COVID-19: куре­ние, использование народных рас­тительных средств, надевание не­скольких масок одновременно, са­молечение, в том числе антибио­тиками.
Persons: ­, ­ ­ Organizations: Государственная инспекция труда, Всемирная организация здравоохранения Locations: ­
267 Трудового кодекса, «работа по совместительству представляет собой выполнение работником в свободное от основ­ной работы время другой постоян­ной или временной работы на осно­вании отдельного индивидуального трудового договора». Работа по сов­местительству предполагает следую­щие особенности:Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и на других предприятиях. Для заключения индивидуаль­ного трудового договора о работе по совместительству не требуется согласие работодателя по основному месту работы. Конкретная продолжительность рабочего времени и времени отдыха по месту работы по совместительству и оплата труда устанавливаются в индивидуальном трудовом дого­воре. Работник пользуется правом на дополнительный отпуск без сохра­нения заработной платы в случае, когда продолжительность отпуска по месту работы по совместительству и по основному месту работы разли­чается.
Persons: ­, ­ ­, Валериу Цыган Locations: Молдова
Кто является участниками ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и какими льготами они пользуются? На какие льготы могут рассчитывать люди с ограниченными возможностями, инвалидность которых наступила в результате этой аварии? Льготы, предусмотренные пунктами 10, 15-18, распространяются и на членов семей погибших в результате аварии на Чернобыль­ской АЭС, умерших вследствие лучевой болезни и умерших лиц с ограниченными возможностями! Путевки на санаторно-курорт­ное лечение выдаются на основа­нии медицинской справки и заяв­ления, поданного получателем до 31 декабря соответствующего года. В случае представления дан­ных документов по истечении ука­занного срока выдача путевок или денежной компенсации за истек­ший год не производится.
Persons: Борис Господинов, Сергей Лазо Organizations: Чернобыльская АЭС, КГБ, Республиканский центр медикосоциальной реабилитации Locations: Moldova, Республика Молдова, Украина, Одесса, Трускавец, Сергеевка
Что такое страховой стаж? Какие нестраховые периоды учитываются при расчете пенсии? Тамара Никулицэ, КишинэуАнна МОЛДОВАНУстарший консультантДепартамента социально-экономической защиты CNSMСогласно Закону № 156 от 14.10.1998 о госу­дарственной пенсионной системе, страховой стаж исчисляется путем суммирования всех страховых периодов, в течение которых уплачивались взносы в бюджет социального страхования. Для застрахованных лиц к страховым периодам приравниваются следующие нестраховые периоды после 1 января 1999 года:период исполнения срочной или сокращенной военной службы;период нахождения на военной службе по кон­тракту или приравненной к ней службе – в случае невозможности назначения пенсии в соответствии с Законом о пенсионном обеспечении военнослу­жащих и лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел № 1544-XII от 23 июня 1993 года;период ухода за ребенком в возрасте до трех лет, осуществлявшегося одним из родителей или в случае смерти обоих родителей — опекуном;период, в котором застрахованное лицо полу­чало пособие по временной нетрудоспособности, по безработице, по трудоустройству;период ухода за ребенком с тяжелым ограни­чением возможностей в возрасте до 18 лет, за дру­гим лицом с тяжелым ограничением возможностей, осуществлявшегося одним из родителей, опекуном или попечителем до приема на должность персо­нального ассистента;период резидентуры в обязательном пост университетском образовании;нестраховые периоды деятельности в должности судьи и прокурора до 31 декабря 2005 года. Кроме того, в страховой стаж включаются пери­оды, в которые до 1 января 1999 года осуществлялись следующие виды деятельности:
Persons: Тамара Никулицэ
Кто может получить финансовую поддержку от государства? Юрие Лупу, КишинэуАнна МОЛДОВАНУстарший консультантДепартамента социально-экономической защиты CNSMСогласно статье 212 Закона № 909-XII от 30 января 1992 года о социальной защите граждан, пострадавших вследствие черно­быльской катастрофы, с 1 июля 2014 года предоставляется еже­месячная государственная финан­совая поддержка в сумме 180 леев получателям пенсий, размер которых не превышает 1500 леев. Расходы, связанные с выплатой государственной финансовой под­держки, покрываются из государственного бюджета. Статья 651 Закона № 1544-XII от 23 июня 1993 года о пенсионном обеспечении военнослужащих и лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел гласит, что с 1 июля 2014 года пре­доставляется ежемесячная госу­дарственная финансовая поддержка в сумме 180 леев полу­чателям пенсий, размер которых не превышает 1500 леев. В случае потери обоих родителей размер государственной финансо­вой поддержки удваивается.
Persons: Юрие Лупу
Прошу разъяснить мне условия, формы и системы оплаты труда, а также государственные гарантии в области оплаты труда в реальном секторе. Алла Яковлев, КишинэуАнна МОЛДОВАНУстарший консультантДепартамента социально-экономической защиты CNSMОсобая характеристика измене­ний в сфере оплаты труда в усло­виях формирования рыночных отношений – существенное изме­нение отношений между государством, работодателем и работни­ком в вопросах оплаты труда. Условия, формы и системы оплаты труда в реальном секторе установлены в Законе № 847-XV от 14.02.2002 об оплате труда. Для организации оплаты труда работников предприятий действу­ющее законодательство предусмат­ривает, в зависимости от специфики деятельности и конкретных экономических условий предприятия, применение тарифной и/или беста­рифной систем оплаты труда. Бестарифные системы оплаты труда представляют собой способы дифференциации оплаты труда в зависимости от индивидуальных и/или коллективных достижений и занимаемой работником должности на основании критериев и норм оценки индивидуальных професси­ональных достижений работника, которые устанавливаются работода­телем.
Persons: Алла Яковлев
Что означает понятие «ежемесячное государственное пособие», кто имеет право на получение этого пособия и в каком размере? Чем ежемесячное государственное пособие отличается от государственного социального пособия? Право на государственное соци­альное пособие имеют лица следу­ющих категорий:а) лица с тяжелыми, выражен­ными и средними ограниченными возможностями;b) лица с тяжелыми, выражен­ными и средними ограниченными возможностями с детства;c) дети с тяжелыми, выражен­ными и средними ограниченными возможностями в возрасте до 18 лет;d) дети, потерявшие кормильца;e) лица, достигшие пенсионного возраста;f) лица, осуществляющие уход, сопровождение и надзор за ребен­ком с тяжелыми ограниченными возможностями в возрасте до 18 лет;g) лица с тяжелыми ограничен­ными возможностями с детства – для ухода, сопровождения и над­зора;h) незрячие лица с тяжелыми ограниченными возможностями – для ухода, сопровождения и над­зора. Размер пособия лицам с ограни­ченными возможностями состав­ляет определенный процент от раз­мера минимальной пенсии для лиц с тяжелыми, выраженными и сред­ними ограниченными возможностями, устанавливаемого ежегодно правительством, в том числе:а) лицам с тяжелыми, выражен­ными и средними ограниченными возможностями – 80%;а1) лицам с тяжелыми ограни­ченными возможностями, установ­ленными в возрасте до 23 лет, – 100%;b) лицам с тяжелыми, выражен­ными и средними ограниченными возможностями с детства – 100%;c) детям с тяжелыми, выражен­ными и средними ограниченными возможностями в возрасте до 18 лет – 100%. Размер минимальной пенсии по ограничению возможностей составляет:1) при тяжелом ограничении возможностей – 848,60 лея;2) при выраженном ограниче­нии возможностей – 792,02 лея;3) при среднем ограничении возможностей — 565,73 лея.
Persons: Алина Постолаке Organizations: Чернобыльская АЭС, Советская армия, Национальная армия, Военноморский флот Locations: РМ, Республика Молдова, Республика Молдовас, Германия, Ленинград, СанктПетербург, Афганистан, СССР
В нашей семье растет ребенок с особыми потребностями, а моя супруга, которая не работает, в скором времени родит двух девочек-близняшек. Хотелось бы узнать о наших социально-экономических правах в качестве родителей с тремя детьми. Василе Лупу, ком. СтэученьАнна МОЛДОВАНУстарший консультантДепартамента социально-экономической защиты CNSMКак гласит ст. 16 Закона № 289 о пособиях по временной нетру­доспособности и других пособи­ях социального страхования от 22.07.2004, застрахованным ли­цам, женам, находящимся на со­держании у застрахованных му­жей, и безработным с правом на пособие по безработице, находя­щимся на учете в санитарно-ме­дицинских учреждениях Респуб­лики Молдова, предоставляется право на отпуск по беременности и родам и на пособие по ма­теринству.
Persons: ­ ­, ­ -­, Василе Лупу Locations: ­, Республика Молдова
Кто имеет право на получение пособия в случае смерти одного из супругов? Пособие в случае смерти одного из супругов предоставляется пере­жившему супругу при выполнении следующих условий:на дату смерти умерший супруг получал пенсию по возрасту менее пяти лет после установления права на пенсию;переживший супруг, незави­симо от возраста, состоял в браке с умершим супругом не менее 15 лет;пособие в случае смерти одного из супругов было востребовано в течение трех лет с даты смерти. Пособие в случае смерти одного из супругов предоставляется неза­висимо от того является ли пере­живший супруг получателем пен­сии в государственной пенсионной системе. Пособие в случае смерти одного из супругов, назначенное в соответствии с этим Положением, не пере­сматривается и не индексируется. Выплата пособия в случае смерти одного из супругов, назначенная, но не востребованная в течение шести месяцев пережившим супру­гом, прекращается.
Persons: CNSM, ­, ­ ­, Стелла Инжиевски, Пережившему Organizations: Правительство, Национальная касса социального страхования, РМ Locations: ­, Республика Молдова
Представители профсоюзов пристально следят за развитием эпидемиологической ситуации в стране в плане риска распространения COVID-19 и оперативно принимают меры в соответствии с решениями, которые утверждаются на заседаниях Национальной чрезвычайной комиссии по общественному здоровью. В качестве составляющей части общества мы не можем оставаться в стороне от происходящих событий, особенно связанных с угрозой нового коронавируса», — заявил председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы Олег Будза. И на уровне CNSM приняты аналогичные меры. Вместе с тем, на этот период было запланировано три съезда: Федерации «Moldova-business-sind», Федерации профсоюзов работников химической промышленности и энергетических ресурсов и Федерации профсоюзов железнодорожников. В итоге на уровне нашей стране утверждены определенные правила и меры, населению рекомендовано избегать оживленных мест, магазинов, рынков, церквей и т. д.
Persons: CNSM, Олег Будза, Вопервых Organizations: Национальная чрезвычайная комиссия, Национальная конфедерация профсоюзов, Конфедеральный комитет, Федерация профсоюзов работников химической промышленности и энергетических ресурсов, Федерация профсоюзов железнодорожников, Агентство публичных услуг, Конфедерация, Генеральный совет, Всемирная организация здравоохранения Locations: CNSM, Moldova, Молдова, Республика Молдова, Р.
Каков размер прогнозируемой на 2021 год среднемесячной заработной платы по эко­номике и как он влияет на размер пособий? Галина Постолаке, КишинэуАнна МОЛДОВАНУстарший консультантДепартамента социально-экономической защиты CNSMСогласно Постановлению Правительства № 923 от 22.12.2020, среднемесячная заработная плата по эко­номике, прогнозируемая на 2021 год, утверждена в размере 8716 леев. При включении в расчет неполного календарного года предел застрахованного дохода устанавливается исходя из коли­чества месяцев, за которые получен застрахованный доход в соответствующем году. Основу для исчисле­ния пособия по материнству застрахованным жен­щинам и пособия по временной нетрудоспособ­ности в случаях заболевания туберкулезом, СПИДом или онкологическим заболеванием, общий страхо­вой стаж которых менее трех лет или менее девяти месяцев из последних 24 месяцев, составляет 35% от прогнозируемой среднемесячной заработной платы за год, в котором наступил страховой риск. В случае отсутствия основы для исчисления у застрахованных лиц при установлении пособий по временной нетрудоспособности, по предупреждению заболеваний (карантину), по материнству, по уходу за больным ребенком, по временной нетру­доспособности в связи с ортопедическим протези­рованием, основу для исчисления составляет 35% от прогнозируемой среднемесячной заработной платы, установленной Правительством, за год, в котором произошел страховой риск.
Persons: ­ ­, Галина Постолаке Organizations: Правительство Locations: ­
Государственная пенси­онная система Республики Мол­дова» – тема семинара, орга­низованного в режиме онлайн Федерацией профсоюзов работников химической промышленности и энергетических ресурсов (ФПХПЭР) в партнерстве с Федерацией профсоюзов работников связи (ФПРС). В качестве инструкторов высту­пили вице-председатель Нацио­нальной конфедерации профсо­юзов Молдовы (CNSM) Серджиу Саинчук, заместитель начальника Департамента социально-эконо­мической защиты CNSM Серджиу Юрку и старший консультант того же департамента Анна Молдовану. Политика заработной платы и институты рынка труда играют ключевую роль в создании спра­ведливого общества и устойчивой экономики. Приветствовало проведение этого семинара и Елизавета Юрку, вице-председатель Феде­рации профсоюзов работников связи. В ходе семинара Анна Молдо­вану говорила об оплате труда, налогообложении и пособиях государственного социального страхования, а Серджиу Юрку рассказал о государственной пен­сионной системе в Республике Молдова.
Persons: ­, ­ ­, CNSM, , Серджиу Саинчук, Серджиу Юрку, Анна Молдовану, Маргарета Стрестьян, Елизавета Юрку Organizations: Федерация профсоюзы работники химической промышленности и энергетических ресурсов (ФПХПЭР), Федерация профсоюзов работники связи (ФПРС), Национальная конфедерация профсоюзов, Департамент социальноэкономической защиты, ФПХПЭР, ФПРС, Федерация профсоюзов Locations: ­, Республика Молдова, Молдова ()
Могут ли быть наложены санкции на работодателя за невыплату зара­ботной платы в срок? 35 Закона об оплате труда, работодатель обязан выплатить работнику компенсацию потерь в связи с несвоевременной выплатой заработной платы. Компенсация производится отдельно по каждому месяцу путем повышения заработной платы в соответствии с коэффици­ентом инфляции, рассчитанным в установленном порядке. На основе этих данных сумма компенсации заработной платы исчисляется следующим образом:1) определяется коэффициент инфляции за период задержки выплаты заработной платы:105,0 : 100,9 = 1 ,0406;2) определяется сумма компен­сации заработной платы:4300 x (1,0406 — 1,0) = 174,58 лея. Споры, связанные с выплатой компенсации потери части зара­ботной платы в связи с наруше­нием сроков ее выплаты, рас­сматриваются согласно порядку, предусмотренному законодательством.
Persons: ­ ­, ­, Лидия Ботнару Locations:
Total: 13