Top related persons:
Top related locs:
Top related orgs:

Search resuls for: "angajatoare"


5 mentions found


Pentru a încuraja femeile să-și dezvolte abilitățile necesare pentru munca în mediul online, dar și pentru a le oferi posibilitatea de a se reorienta în carieră, proiectul Tekwill a lansat programul „Women in Online Work (WOW)”. Mai nou, aceasta este și Manual QA Tester într-o companie IT din SUA. – De unde ai aflat despre cursurile „Women in Online Work (WOW)”? – Despre cursurile „Women în Online Work” organizate de către proiectul Tekwill am aflat de pe rețelele de socializare. Prima ediție a cursului „Women in Online Work (WOW)” s-a desfășurat în trei etape.
Persons: Violeta Cozonac, Ion Creangă, Violeta Organizations: Agenției, Agenției Statelor Unite, Universitatea de Stat, Științe, Educației, Științe ale Educației, Social Media Locations: Elveției, Moldova, Republicii Moldova, Agenției Statelor, Suediei, Cuizăuca, Rezina, SUA, Limba Franceză, angajatoare, Budești, Slobozia, Drepcăuți, Ciorescu, Ialoveni, Hâncești
Află cum poți deveni parte a comunității de freelanceri
  + stars: | 2021-06-10 | by ( Onixmedia Srl | ) diez.md   time to read: +4 min
Posibilitatea de a lucra la distanță și de a adopta un orar flexibil a devenit o oportunitate, iar freelance-ul e o decizie tot mai atractivă în timp. Platforma de start poate fi izarra.co, comunitate creată cu scopul de a motiva femeile să-și prezinte competențele profesionale și de a le găsi parteneri și clienți de încredere. Pe platforma Izarra, se oferă posibilitatea de a adăuga opt competențe și de a bifa de la zero la cinci aprecierea acestora. Freelancing-ul este adesea construit din încredere și relații cu clienții, iar aceste relații necesită timp pentru a se forma. Platforma oferă o modalitate unică pentru femeile independente de a se conecta între ele pentru oportunități de angajare, monetizare a serviciilor și navigare în economia online.
Persons: Izarra Locations: Upwork
Astfel, în contractele de muncă, persoanele respective nu mai figurează ca badante, babysitter sau colf (ajutor domestic), ci ca asistente de familie. „Acum multe persoane lucrează la negru și asta o să fie o presiune pe economia Republici Moldova în viitor. Agenția oferă și transport – autocarul o duce din Chișinău până la poarta casei unde urmează să lucreze și o ia de acolo peste 3 luni. Lucrează în Italia de 15 ani și, deși a ajuns acolo ilegal, spune că a cerut de la început să fie respectată. Se susțin unele pe celelalte prin intermediul grupurilor de pe rețelele sociale și a asociațiilor de moldoveni.
Persons: Tatiana Nogailîc, Tatiana, Elena, Ea, Svetlana Ceban, angajatoarea, Svetlana, Nadejda Organizations: Agenția Locations: Italia, Moldova, Chișinău, Uniunea Sovietică, Israel
Începând cu 1 octombrie 2020, în Italia a intrat în vigoare noul acord colectiv pentru muncă casnică. Astfel, în contractele de muncă, persoanele respective nu mai figurează ca badante, babysitter sau colf (ajutor domestic), ci ca asistente de familie. Agenția oferă și transport – autocarul o duce din Chișinău până la poarta casei unde urmează să lucreze și o ia de acolo peste 3 luni. Lucrează în Italia de 15 ani și, deși a ajuns acolo ilegal, spune că a cerut de la început să fie respectată. Se susțin unele pe celelalte prin intermediul grupurilor de pe rețelele sociale și a asociațiilor de moldoveni.
Persons: Tatiana Nogailîc, Tatiana, Elena, Ea, Svetlana Ceban, angajatoarea, Svetlana, Nadejda Organizations: Agenția Locations: Italia, Moldova, Chișinău, Uniunea Sovietică, Israel
Nimeni nu intră şi nu iese din Slobozia fără un motiv serios FOTO ShutterstockAstfel, conform Comitetului Judeţean pentru Situaţii de Urgenţă se stabilesc următoarele măsuri şi responsabilităţi:Limitarea la maximum a deplasării persoanelor. Ieşirea persoanelor din locuinţă este permisă doar pe baza de Declaraţie pe proprie răspundere (Anexa), legitimaţie de serviciu sau adeverinţă eliberată de angajator, după caz. Responsabili: Direcţia de Sănătate Publică Ialomiţa, Casa de Asigurări de Sănătate IalomiţaPunerea la dispoziţia persoanelor a informaţiilor detaliate referitoare la măsurile de igienă individuală care trebuie respectate în contextul epidemiologie existent; Responsabili: Primăria municipiului Slobozia în colaborare cu Direcţia de Sănătate Publică Ialomiţa. Asigurarea controlului privind limitarea deplasării persoanelor în/din zona carantinatăş Responsabili: Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Ialomiţa şi Inspectoratul de Poliţie al Judeţului IalomiţaEvaluarea oportunităţii şi prioritizării de testare a persoanelor şi transmiterea solicitărilor de sprijin cu materiale sanitare şi personal de specialitate către Institutul Naţional de Sănătate Publică / Ministerul Sănătăţii; Responsabili: Direcţia de Sănătate Publică IalomiţaStabilirea căilor de circulaţie care tranzitează municipiul Slobozia şi aducerea la cunoştinţă populaţiei prin mijloacele mass-media a acestei măsuri; Responsabili: Primăria municipiului Slobozia, Inspectoratul de Poliţie al Judeţului Ialomiţa. Vă mai recomandăm şi:
Organizations: Mediu, Jandarmi Locations: Slobozia, Garda, Ialomiţa
Total: 5