DIRS.INFO The most relevant business & tech news

Although an important initiative, a greater focus on employee autonomy is needed to maximize the benefits intended by these laws. In structuring work this way, organizations effectively separate work hours from work outputs and focus squarely on results rather than the time clock. Overseeing an employee's work behavior may not, in fact, be necessary as long as workers are generating outputs on time, within budget, and at an acceptable level of quality. The right to disconnect is an issue that has emerged due to technological developments that have allowed organizations to keep employees tethered to work 24/7. The best way to help employees disconnect from work is to allow them the autonomy to choose for themselves how, when, and where to disconnect.

☆ zilele libere acordate spontan. Ce presupune strategia și care este scopul acesteia
▼ + stars: | 2021-06-14 | by ( Onixmedia Srl | ) diez.md time to read: +5 min

O nouă tendință pe piața muncii – zilele libere acordate spontan. Ce presupune strategia și care este scopul acesteiaUn nou trend a apărut pe piața muncii – ziua liberă acordată spontan, un concept prin care companiile încearcă să stabilească o relație mai flexibilă cu angajații și să îi recompenseze pentru munca excesivă din anul pandemiei. Gruman spune că aceste zile libere ar putea fi primii pași către noi politici de piața muncii, cu orare de lucru mai flexibile. Totodată, folosit pentru a te deconecta complet, timpul liber te face mai creativ și asta duce la o productivitate a muncii crescută. Acesta este doar începutul unei schimbări pe piața muncii, unde companiile din întreaga lume se confruntă cu problema angajaților epuizați.

Persons: LinkedIn, Lisa Finnegan, Jamie Gruman, Samantha Ettus Organizations: BBC, Universitatea din Locations: Georgia, SUA, Universitatea din Ontario

Search resuls for: "Jamie Gruman"

2 mentions found