DIRS.INFO The most relevant business & tech news

Branding signage for WPP, the largest global advertising and public relations agency at their offices in London, Britain, July 17, 2019. The fourth, GroupM China’s CEO and country managing director for WPP China, Patrick Xu, was questioned by police but not detained, the person said. Calls to GroupM's office in Shanghai to seek comment went unanswered and Xu did not immediately respond to an email requesting a response. An employee stationed in the closest police precinct to WPP's Shanghai office said police could not comment. Police visited U.S. management consultancy Bain & Co's Shanghai office in April, then in May, state TV aired a program showing a raid of consultancy Capvision Partners' offices.

Persons: Toby Melville, GroupM, Patrick Xu, Xu, Mark Read, Mintz, Capvision, Bain, Casey, Laurie Chen, Alison Williams Organizations: WPP, REUTERS, Rights, WPP China, Financial Times, Outdoor Holdings, SEC, Police, Bain, Co's, TV, Capvision Partners, Casey Hall, Thomson Locations: London, Britain, Shanghai, China, Beijing, Co's Shanghai

Branding signage for WPP, the largest global advertising and public relations agency at their offices in London, Britain, July 17, 2019. The fourth, GroupM China’s CEO and country managing director for WPP China, Patrick Xu, was questioned by police but not detained, the person said. An employee stationed in the closest police precinct to WPP's Shanghai office said police could not comment. "As our fourth largest market globally, China will continue to play a crucial role in WPP's long-term growth strategy. Police visited U.S. management consultancy Bain & Co's Shanghai office in April, then in May, state TV aired a program showing a raid of consultancy Capvision Partners' offices.

☆ IBM is suing a former top executive, saying she needs to return $470,000 in bonuses after she took a job at a rival firm
▼ + stars: | 2023-02-14 | by ( Grace Dean | ) www.businessinsider.com time to read: +3 min

IBM wants its former top exec in Thailand to return $470,000 in bonuses after taking a job at a rival. IBM said Patama Chantaruck violated an equity awards plan when she started working at Accenture. In a lawsuit filed in New York Monday, which Insider has reviewed, IBM said that Patama Chantaruck started working at IBM Thailand as the country's general manager in 2018. Chantaruck resigned from IBM Thailand, effective February 28, 2022, the suit says. Less than six weeks later, on April 11, she started working at Accenture in what IBM says is a role "highly similar" to what she did at IBM Thailand.

„Previziunile optimiste la nivel global dau încredere că recuperarea pierderilor suferite în ultimul an se va face mai rapid decât se credea la începutul pandemiei. Sunt veşti bune pentru mediul de afaceri care va avea nevoie, totuşi, în continuare de sprijinul guvernamental. Fondurile destinate ESG ar putea ajunge astfel la o pondere de până la 57% din totalul fondurilor mutuale europene, până în 2025. Potrivit consultanţilor, preţul mediu anual al petrolului va rămâne sub 60 dolari pe baril, dar probabil va creşte în a doua jumătate a anului. De asemenea, Italia ar putea reveni în clubul ţărilor cu PIB de peste 2.000 de miliarde de dolari.

Organizations: Country Managing, România, Uniunea Europeană Locations: România, Chinei, Britanie, Franţa, Spania, Germania, Japonia, Paris, aşteptate, SUA, China, Italia, Olanda, PwC

Dintre aceştia, trei sferturi provin din zone rurale sau din familii sărace. „Pe măsură ce criza sanitară a dus la mutarea multor activităţi în mediul online, inclusiv a celor educaţionale şi de formare profesională, lipsa accesului la tehnologie a redus semnificativ şansele la o viaţă mai bună pentru copiii şi tinerii din mediile defavorizate. Acest fapt accentuează inegalităţile existente înainte de pandemie şi impune colaborarea între guverne, instituţii, comunităţi şi companii, pentru a le oferi tinerilor vulnerabili acces la alfabetizarea digitală şi dezvoltarea abilităţilor”, a declarat Ionuţ Simion, Country Managing Partner PwC România. În plus, situaţia economică se deteriorează pentru tinerii din medii dezavantajate, unul din şase tineri încetând să mai lucreze de la începutul pandemiei. Potrivit raportului, peste 40% dintre tinerii angajaţi se aflau în sectoare puternic afectate de Covid-19 şi aproape 77% erau în economia informală, ceea ce i-a făcut foarte vulnerabili atunci când companiile au fost închise sau mutate în online ca răspuns la restricţiile pandemice.

Organizations: Country Managing, UNESCO

Dintre aceştia, trei sferturi provin din zone rurale sau din familii sărace. „Pe măsură ce criza sanitară a dus la mutarea multor activităţi în mediul online, inclusiv a celor educaţionale şi de formare profesională, lipsa accesului la tehnologie a redus semnificativ şansele la o viaţă mai bună pentru copiii şi tinerii din mediile defavorizate. Acest fapt accentuează inegalităţile existente înainte de pandemie şi impune colaborarea între guverne, instituţii, comunităţi şi companii, pentru a le oferi tinerilor vulnerabili acces la alfabetizarea digitală şi dezvoltarea abilităţilor”, a declarat Ionuţ Simion, Country Managing Partner PwC România. În plus, situaţia economică se deteriorează pentru tinerii din medii dezavantajate, unul din şase tineri încetând să mai lucreze de la începutul pandemiei. Potrivit raportului, peste 40% dintre tinerii angajaţi se aflau în sectoare puternic afectate de COVID-19 şi aproape 77% erau în economia informală, ceea ce i-a făcut foarte vulnerabili atunci când companiile au fost închise sau mutate în online ca răspuns la restricţiile pandemice.

Organizations: Country Managing, UNESCO

☆ Fiecare al treilea elev din lume nu are acces la învățarea online. „Acest fapt accentuează inegalităţile existente”
▼ + stars: | 2020-11-27 | by ( Onixmedia Srl | ) diez.md time to read: +2 min

Fiecare al treilea elev din lume nu are acces la învățarea online. „Pe măsură ce criza sanitară a dus la mutarea multor activităţi în mediul online, inclusiv a celor educaţionale şi de formare profesională, lipsa accesului la tehnologie a redus semnificativ şansele la o viaţă mai bună pentru copiii şi tinerii din mediile defavorizate. Acest fapt accentuează inegalităţile existente înainte de pandemie şi impune colaborarea între guverne, instituţii, comunităţi şi companii, pentru a le oferi tinerilor vulnerabili acces la alfabetizarea digitală şi dezvoltarea abilităţilor”, a declarat Ionuţ Simion, Country Managing Partner PwC România. În plus, situaţia economică se deteriorează pentru tinerii din medii dezavantajate, unul din şase tineri încetând să mai lucreze de la începutul pandemiei. Potrivit raportului, peste 40 % dintre tinerii angajaţi se aflau în sectoare puternic afectate de COVID-19 şi aproape 77 % erau în economia informală, ceea ce i-a făcut foarte vulnerabili atunci când companiile au fost închise sau mutate în online ca răspuns la restricţiile pandemice.

Organizations: UNICEF, Country Managing, UNESCO

Search resuls for: "Country Managing"

7 mentions found