Top related persons:
Top related locs:
Top related orgs:

Search resuls for: "CSR"


21 mentions found


Read previewKate Jhaveri, TikTok's head of global marketing, is leaving the company this month as part of a leadership shake-up, according to an internal memo shared with staffers. "Together, we decided the best way to achieve this vision is to remove the head of global marketing role, and bring everyone within Global Brand & Comms under one leader." Its former VP of global communications, Hilary McQuaide, exited the company that same month, the executive posted on LinkedIn. Together, we decided the best way to achieve this vision is to remove the head of global marketing role, and bring everyone within Global Brand & Comms under one leader, aligning our work and goals toward one comprehensive vision. AdvertisementFinally, we are also making a change to our social media team to enable a more scalable model for Global Brand & Comms.
Persons: , Kate Jhaveri, Zenia Mucha, Mucha, Jhaveri, Zuber Mohammed, Hilary McQuaide, ByteDance, Kate, Dexter Fedor, Manish Gupta, Alistair Lennie, Zuber, Alastair Boyle, Jordan Guo, Carol Baracat, Helen Lawrence, Erin Fors Organizations: Service, Global, Business, Disney, NBA, LinkedIn, CSR, AMS, EMEA, Global Brand Locations: Beijing
Justina Nixon-Saintil is IBM's chief impact officer and a member of BI's Workforce Innovation board. This article is part of "Workforce Innovation," a series exploring the forces shaping enterprise transformation. What is the connection to workforce innovation? We also make sure that we're investing in communities that are most vulnerable due to climate change and environmental threats. They're all thinking the same thing: How can we use new technologies to understand all communities better and have a greater impact?
Persons: Justina Nixon, , Nixon, Saintil, I've, we've Organizations: Service, IBM, CSR Locations: Singapore
There are some companies all-in, as a brand, in fighting climate change , such as Patagonia. So-called green perks, also referred to as climate change benefits, could help to bridge that gap. A rising, though still marginal trend in the job market, employee enticement and compensation packages tied to climate change can help to make these abstractions clearer and more actionable in the workplace. "There's a nascent but growing interest in climate change benefits," Schneider said, pointing out that Google searches for commuter benefits, as an example, are trending up. Green perks are a benefits arena where the demand would seem to outstrip supply, and green commuter benefits may be the first indication of a wider adoption wave.
Persons: enticement, WTW, Caroline Mangiardi, Mangiardi, Lauren Schneider, it's, Schneider, Mercer, Lizzy Kolar, Kolar, Kolar's Organizations: Walmart, Apple, Bank of America, Compt, CSR, employee's CSA, Fortune Locations: Bentonville , Arkansas, Patagonia, Bentonville —, Bentonville, employee's
This faux-leather jacket is made by bacteria
  + stars: | 2023-10-19 | by ( Jacopo Prisco | ) edition.cnn.com   time to read: +7 min
“A yellow leather jacket” might not be your first answer, but it’s exactly what came out of a collaboration between Danish fashion brand Ganni and Mexican biomaterials company Polybion. “We were impressed by the fact that a lot of people love the jacket because the material did not resemble leather,” said Alexis Gómez-Ortigoza, Polybion’s co-founder. “We isolated our first bacteria from that drink.”Kombucha is an increasingly popular fermented tea drink, and the bacterial biomass used to make the jacket, called Celium, comes from that jar. “We feed the bacteria with fruit waste, which is extremely abundant here in central Mexico,” said Gómez-Ortigoza. Although it shares some similarities with leather, Celium is an organic material that's meant to have its own look and feel.
Persons: , Alexis Gómez, Polybion’s, , Axel, Bárbara González, Gómez, Polybion, Ortigoza, Lauren Bartley, Ganni, Michelle Obama, Bartley, Kate Goldsworthy, who’s, Kate Fletcher Organizations: CNN, Ganni’s Sustainability, University of the Arts London, Royal Danish Academy, Copenhagen, Oslo Metropolitan University Locations: Mexican, Mexico, Celium, France, Norway
In the latest Equity Talk, Pringle said male mentors made room for her ideas, even if they weren't popular. With growth comes opportunity, she told me, because "new restaurants create the next big promotion." It's working in our restaurants and talking to our crew members and our general managers on what we can do to really create opportunities. You know, new restaurants create the next big promotion — the next DM and GM and director of operations. Those are the things that I see in part of my role as being able to help create growth.
Persons: Abigail Pringle, Pringle, dulce, she's, I'm, Lindsay Radkoski, Lindsay, Suzie, You've, it's, We've, Wendy's, that's, we've, It's, I've, , Thiti, Zers Organizations: Service, GM, CMO, CSR, Twitter Locations: Wall, Silicon, Wendy's, Canada, Philippines, India, Australia, Puerto Rico, leche, Argentina
Companies European Central Bank FollowLONDON, April 24 (Reuters) - France's central bank governor François Villeroy de Galhau has pushed back against criticism of central banks' increasing involvement in the fight against climate change, calling the issue a "must have" focus. "Central banks' core mandate worldwide is price stability, and climate change already affects the level of prices and activity," Villeroy stressed. The debate about how much influence central banks can have in tackling climate issues has become increasingly divisive this year. Villeroy, however, who has long been a firm advocate of doing more, urged central banks and others to come up with better models of how climate change is likely to alter economies. It is also aiming to release short-term climate change scenarios by the end of 2024, which should show more adverse developments, incorporate tougher "shocks" and directly explore the potential impacts of climate change on inflation.
And more ...Mary Meisenzahl/InsiderThese companies have also been suspected of having direct or indirect ties to Chinese forced labor in the aforementioned reports. Bosch"Bosch is committed to ensuring that its products are not produced wholly or in part by forced labor. "Compliance with human rights, labor rights and environmental standards is a top priority at PUMA and has been specified in our Codes of Conduct for over 20 years." As stated in our Business Conduct Guidelines, we reject all forms of oppression, forced labor and participation in human rights violations. We will continue to respect human rights and take a strong stand against forced labor."
Mobiasbanca – OTP Group premiată cu Mercuriul de Aur
  + stars: | 2021-06-29 | by ( Onixmedia Srl | ) diez.md   time to read: +3 min
Este prima dată când banca participă la concursul „Marca Anului”, iar această distincție confirmă statutul Mobiasbanca – OTP Group de companie socială – responsabilă, care investește în bunăstarea comunităților prin intermediul sponsorizărilor și donațiilor, susținând inițiative și proiecte sociale de impact. László Diósi, președintele Comitetului executiv – CEO, Mobiasbanca – OTP Group a declarat: „În activitatea noastră zilnică și interacțiunile cu partenerii avem în vedere mereu impactul social și de mediu. Fundația pentru Educație financiară „OK” își aduce aportul la creșterea gradului de educație financiară în rândul generației tinere”. Scopul evenimentului a fost de a unifica eforturile producătorilor naționali și internaționali în activitatea de antreprenoriat și de a aprecia cele mai reușite proiecte. Evenimentul a fost organizat de Camera de Comerț și Industrie a Republicii Moldova, în parteneriat cu Agenția de Stat pentru Proprietatea Intelectuală.
Persons: Ruslan Cebotari, László Diósi Organizations: OTP Group, Social, OTP, Management, Group, Evenimentul, Agenția, OTP Group S.A Locations: OTP Group, Corporativă, Mobiasbanca, Republicii Moldova
Este prima dată când banca participă la concursul „Marca Anului”, iar această distincție confirmă statutul Mobiasbanca – OTP Group de companie socială – responsabilă, care investește în bunăstarea comunităților prin intermediul sponsorizărilor și donațiilor, susținând inițiative și proiecte sociale de impact. Sub umbrela Politicii de Responsabilitate Socială Corporativă (RSC), aliniată la strategia Grupului OTP, banca acționează ca partener financiar responsabil, angajator responsabil, partener responsabil în comunitate și consumator responsabil. László Diósi, Președintele Comitetului Executiv - CEO, Mobiasbanca - OTP Group a declarat: „În activitatea noastră zilnică și interacțiunile cu partenerii avem în vedere mereu impactul social și de mediu. Fundația pentru Educație financiară „OK” își aduce aportul la creșterea gradului de educație financiară în rândul generației tinere”. .....................................Scopul evenimentului a fost de a unifica eforturile producătorilor naționali și internaționali în activitatea de antreprenoriat și de a aprecia cele mai reușite proiecte.
Persons: Ruslan Cebotari, László Diósi Organizations: OTP Group, Social, OTP, Management, Group, Evenimentul, Agenția, OTP Group S.A Locations: OTP Group, Corporativă, CEO, Mobiasbanca, Republicii Moldova
Sub umbrela Politicii de Responsabilitate Socială Corporativă (RSC), aliniată la strategia Grupului OTP, banca acționează ca partener financiar responsabil, angajator responsabil, partener responsabil în comunitate și consumator responsabil. László Diósi, Președintele Comitetului Executiv - CEO, Mobiasbanca - OTP Group a declarat: „În activitatea noastră zilnică și interacțiunile cu partenerii avem în vedere mereu impactul social și de mediu. Fundația pentru Educație financiară „OK” își aduce aportul la creșterea gradului de educație financiară în rândul generației tinere”. .....................................Scopul evenimentului a fost de a unifica eforturile producătorilor naționali și internaționali în activitatea de antreprenoriat și de a aprecia cele mai reușite proiecte. Evenimentul a fost organizat de Camera de Comerț și Industrie a Republicii Moldova, în parteneriat cu Agenția de Stat pentru Proprietatea Intelectuală.
Persons: Ruslan Cebotari, László Diósi Organizations: OTP, Management, Group, OTP Group, Evenimentul, Agenția, OTP Group S.A Locations: OTP Group, Corporativă, CEO, Mobiasbanca, Republicii Moldova
Городской стадион в Бельцах впервые примет Суперкубок Молдовы. Местные власти позволили провести Суперкубок при наличии зрителей на трибунах в ограниченном количестве с соблюдением мер профилактики заражения COVID-19. Следует отметить, что Суперкубок Молдовы 2021 года будет вторым официальным матчем, проводимым на муниципальном стадионе в Бельцах. Также арена в северной столице станет пятой после республиканского стадиона «Зимбру», стадиона «Шериф» и CSR Оргеев, на котором пройдет финал мужских национальных соревнований. Городской стадион в Бельцах сдан в эксплуатацию в 1955 году и в настоящее время вмещает около 5000 зрителей.
Persons: Оргеев Organizations: FMF, CS, FC, Шериф, Св. Георгий» (Суручены) «Шериф» (Тирасполь), Зимбру Locations: Бельцах, Молдова, Тирасполь
Raportul CSR 2020 Mobiasbanca – OTP Group
  + stars: | 2021-06-01 | by ( Onixmedia Srl | ) diez.md   time to read: +4 min
Mobiasbanca – OTP Group anunță publicarea primului Raport de Responsabilitate Socială Corporativă (CSR), prin care prezintă impactul pe care banca l-a avut asupra societăţii, respectiv asupra clienţilor, angajaţilor, partenerilor și comunităţilor unde este prezentă, dar și asupra mediului înconjurător, în perioada ianuarie - decembrie 2020. Fundația pentru educație financiară „OK” este unul dintre cele mai ambițioase proiecte ale băncii, dedicat copiilor, tinerilor și adulților deopotrivă.”Inițiativele băncii în domeniul CSR sunt structurate în câteva direcții prioritare, pentru care Mobiasbanca – OTP Group a alocat un buget total de peste 7 mil lei în anul 2020. Unele dintre cele mai importante acțiuni CSR realizate în 2020 sunt:# Lansarea Fundației pentru Educație Financiară „OK”. # Parteneriate de lungă durată cu Muzeul Național de Artă și Filarmonica Națională „Sergei Lunchevici”, pentru susținerea și promovarea patrimoniului cultural. # Sponsorizarea și participarea la evenimentul Hospice Bike Tour 2020, pentru susținerea serviciilor de îngrijiri paliative.
Persons: Mihai Eminescu Organizations: Group, OTP, OTP Group, Academia, Fotbal, Filarmonica Națională, Banca, OTP Group S.A Locations: Corporativă, Chișinău, Moldova
De asemenea, responsabilitatea socială rezidă în angajamentul luat față de clienți, de a investi în produse inovatoare și îmbunătățirea serviciilor. Fundația pentru educație financiară „OK” este unul dintre cele mai ambițioase proiecte ale băncii, dedicat copiilor, tinerilor și adulților deopotrivă.”Inițiativele băncii în domeniul CSR sunt structurate în câteva direcții prioritare, pentru care Mobiasbanca – OTP Group a alocat un buget total de peste 7 mil lei în anul 2020. Unele dintre cele mai importante acțiuni CSR realizate în 2020 sunt:Lansarea Fundației pentru Educație Financiară „OK”. Donație de echipamente medicale și echipamente de protecție către instituțiile medicale pentru prevenirea răspândirii COVID – 19 și protejarea personalului medical, precum și donații în sume bănești. Parteneriate de lungă durată cu Muzeul Național de Artă și Filarmonica Națională „Sergei Lunchevici”, pentru susținerea și promovarea patrimoniului cultural.
Persons: Mihai Eminescu Organizations: OTP, OTP Group, Academia, Fotbal, Filarmonica Națională, Banca, OTP Group S.A Locations: Chișinău, Moldova
Mobiasbanca – OTP Group publică primul Raport de responsabilitate socialăMobiasbanca – OTP Group anunță publicarea primului Raport de Responsabilitate Socială Corporativă (CSR), prin care prezintă impactul pe care banca l-a avut asupra societăţii, respectiv asupra clienţilor, angajaţilor, partenerilor și comunităţilor unde este prezentă, dar și asupra mediului înconjurător, în perioada ianuarie - decembrie 2020. Promotorul activ al unei conduite de responsabilitate socială, Lászlό Diόsi, Președintele Comitetului Executiv – CEO al Mobiasbanca – OTP a declarat: „Pentru o companie din sistemul bancar, responsabilitatea înseamnă asumarea cu seriozitate a rolului de partener financiar și angajator, de partener al comunității și facilitator al educației financiare. De asemenea, responsabilitatea socială rezidă în angajamentul luat față de clienți, de a investi în produse inovatoare și îmbunătățirea serviciilor. Unele dintre cele mai importante acțiuni CSR realizate în 2020 sunt:Lansarea Fundației pentru Educație Financiară „OK”. Parteneriate de lungă durată cu Muzeul Național de Artă și Filarmonica Națională „Sergei Lunchevici”, pentru susținerea și promovarea patrimoniului cultural.
Persons: Mihai Eminescu Organizations: Group, OTP, OTP Group, Academia, Fotbal, Filarmonica Națională, Banca, OTP Group S.A Locations: Corporativă, Chișinău, Moldova
Chase Sapphire Preferred vs. Chase Sapphire Reserve
  + stars: | 2021-04-08 | by ( Darren Murph | ) edition.cnn.com   time to read: +18 min
Both the Chase Sapphire Preferred Card and the Chase Sapphire Reserve are winners at their respective price points. The Chase Sapphire Preferred is aimed at the casual traveler, while the Chase Sapphire Reserve attempts to take the crown as the world’s most feature-packed, prestigious travel card anywhere. But as mentioned above, with the Chase Sapphire Reserve, you’ll get 1.5 cents per point when redeeming through the Chase travel portal. That means every point you earn on the Sapphire Reserve is worth an extra 20% over the Sapphire Preferred. Should you get the Sapphire Preferred or Sapphire Reserve?
Persons: Let’s, you’re, You’ll, you’ll, Sapphire Reserve’s, that’s, It’s, Chase, You'll, Josh Denmark Organizations: CNN, American Express, Chase, Chase Sapphire Reserve, Sapphire, Chase Sapphire, Target, Walmart, Sapphire Reserve, Airlines Aer Lingus AerClub Air Canada Aeroplan Air France, KLM Flying Blue British Airways Executive Club Emirates, JetBlue, Singapore Airlines, Rapid, United, Virgin Atlantic Flying, Hyatt, CSR, CSR cardholders, Reserve, Delta Sky, American, airfare, Amex, U.S . Customs Locations: Chase, Iberia, U.S
Companie IT din Moldova, vestită în toată lumea
  + stars: | 2021-01-08 | by ( Onixmedia Srl | ) diez.md   time to read: +2 min
O echipă de tineri din Republica Moldova a demonstrat că este posibil să ajungi în vizorul lumii având drept unul dintre produsele de succes Hashiriya Drifter, proiect recunoscut pe piața mondială, ducând faima țării noastre în toată lumea. Recent, Hashiriya Drifter a intrat în top cinci cele mai populare jocuri în toată lumea (SUA – locul 2, Marea Britanie – locul 1, etc.) Hashiriya Drifter, la fel ca și compania Midnight.Works sunt produse 100 % autohtone. La momentul actual, Midnight.Works sunt parteneri oficiali cu liderii mondiali: Google, Facebook, Unity, TikTok, Snapchat, IronSource, AppLovin și multe altele. Trăim în Republica Moldova și ne mândrim să avem așa companii care reușesc să dezvolte proiecte recunoscute pe piața mondială, ducând faima țării noastre în toată lumea.
Persons: Hashiriya Organizations: Racing, EA Games, Microsoft, Natural, Google, Facebook Locations: Republica Moldova, SUA, Asphalt, Forza Street, Gameloft, Unity, TikTok, Snapchat, IronSource
Olga este una dintre fondatorii „Angry Business”, expertă în marketing și personal branding. Prin prisma acestuia a vrut să arate că se poate mai mult, a vrut să motiveze și să inspire la propriu comunitatea sa. Vei motiva Oamenii să-și urmeze visele și noi vom avea o societate mai frumoasă! Olga Țăpordei / Sursa:instagram/Olga ȚăpordeiOlga Țăpordei / Sursa:instagram/Olga ȚăpordeiZis și făcut! Aceasta a arborat drapelul Republicii Moldova pe cel mai înalt vârf de pe Pământ.
Persons: Olga, Putem, Olga . Olga, Olga Țăpordei, !, Pământ, Kilimajaro Organizations: Kilimanjaro, Facebook Locations: Africa, Moldova
Olga este una dintre fondatorii „Angry Business”, expertă în marketing și personal branding. Prin prisma acestuia a vrut să arate că se poate mai mult, a vrut să motiveze și să inspire la propriu comunitatea sa. Vei motiva Oamenii să-și urmeze visele și noi vom avea o societate mai frumoasă! Olga Țăpordei / Sursa:instagram/Olga ȚăpordeiOlga Țăpordei / Sursa:instagram/Olga ȚăpordeiZis și făcut! Aceasta a arborat drapelul Republicii Moldova pe cel mai înalt vârf de pe continentul african.
Persons: Olga, Putem, Olga . Olga, Olga Țăpordei, !, Kilimajaro Organizations: Kilimanjaro, Facebook Locations: Africa, Moldova
Cea națională desigur, pentru că noi am convenit cu soția mea că e ciudat să vii în Moldova și să mănânci din bucătăria georgiană. Este timp de lucru, ai reușit să faci – bine, dacă nu, transferă pe mâine și o să faci a doua zi. Brânzeturile și produsele lactate importate de noi sunt de cea mai înaltă calitate și au un preț corespunzător. Lactalis-Alba a furnizat 6.000 de măști de unică folosință și o tonă de lapte personalului medical și pacienților din patru instituții medicale. * Acest material se înscrie în seria de interviuri „Afaceri cu față umană” și a fost realizat de jurnalistul Vitalie Condrațchi, în cadrul proiectului Contributori AGORA.
Persons: Ecaterina, bem, Vitaly, Dle, Condrațchi, Radu Lazăr, Gökçe, Guido Meinelt Organizations: FIA, Compania, Ministerul Economiei, Ministerul Agriculturii, Dezvoltării Regionale, Vamal, Uniunea Europeană, Vitaly Vassepov, Soroca, Orheiul Vechi, Dezvoltării Regionale și Mediului, FIA, Serbia, Spitalul Clinic Republican Locations: Alba, Moldova, Moscova, Kostanay, Almaty, Georgia, Republica Moldova, Odessa, România, Europa, Găgăuzia, Soroca, Orheiul, Molovata, Tbilisi, Franța, Italia, a.c, Belgrad, Serbia, Olanda, Polonia, Urgență, AGORA, Europa Centrală, Efes, automotive, Москва
Pentru noi aceasta a fost o provocare, însă pentru economia țării - o contribuție enormă la dezvoltare, iar pentru clienți - posibilitatea de a-și alege operatorul. Anul 2014, când a avut loc licitația pentru noua frecvență, a reprezentant o realizare importantă, a fost un nou început. Barkin SecenEste responsabilitatea companiei, și a altora, să facem ceva, iar noi nu vrem medicii noștri să lupte singuri. Moldcell a fost prima investiție în această industrie, de aceea echipa Moldcell este implicată în extinderea CG Group în Europa de Est. Sunt în Moldova din 2009, iar când te uiți împrejur, putem vedea dezvoltarea rapidă a societății moldovenești și a infrastructurii țării.
Persons: Barkin, Dle, Moldcell, noștri, Condrațchi Organizations: FIA, Cell Technologies, Moldcell, CG Group, Media, CG Group, Comrat, Ceadîr-Lunga, Azerbaidjan Locations: Moldcell, Moldova, Team, roaming, roamingul, Europei de Est, Europa de Est, Germania, Străini, Europa, Suedia, Chișinăului, Soroca, Comrat, Ceadîr - Lunga, Nepal, Azerbaidjan, Kazahstan, AGORA, Republica Moldova
When you are ready to use Lyft Pink, add your Chase Sapphire Reserve® as a payment option in the Lyft app, and you'll be given the option to activate. Keep reading to learn how to activate the Lyft Pink benefit on your Chase Sapphire Reserve®. When I go to the Lyft Pink website, Lyft will let me sign up for Lyft Pink using my Chase Sapphire Reserve®. Other benefits of the Lyft/ Sapphire Reserve partnershipWhether or not you activate Lyft Pink right away, the Chase Sapphire Reserve should become your go-to card for Lyft rides. Unlike the Lyft Pink benefit, the new DoorDash benefit doesn't require activation.
Total: 21