Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического департамента CNSMОтказ в приеме на работу по причине наличия малолетних детей запрещенДля трудоустройства меня попросили предоставить ряд документов, в том числе справку о наличии несовершеннолетних детей.
47 Трудового кодекса оговаривает определенные гарантии при приеме на работу, а именно: запрещение необоснованного отказа в приеме на работу, запрещение любой дискриминации и возможность обжаловать в судебной инстанции необоснованный отказ в приеме на работу.
247 Трудового кодекса, которая касается, в том числе, лиц, имеющих детей в возрасте до четырех лет.
Согласно данной норме, отказ в приеме на работу по причине наличия детей в возрасте до четырех лет, запрещается.
57 Трудового кодекса, гласящей, что работодателю запрещается требовать от лиц, поступающих на работу, иные документы, кроме предусмотренных законодательными актами.
Persons:
, Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического, Родика Задарожный, договорай, Татьяна Вулпе
Organizations:
Высочайшая судебная палата, Постановление