Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического департамента CNSMИспытательный срок и решение работодателяМне бы хотелось узнать, может ли коллективный тру­довой договор содержать обязательство работодателя обосновывать свое решение относительно неудовлетво­рительного результата испытательного срока, хотя закон подобное обязательство не предусматривает? Если стороны договорились включить в КТД обязательство рабо­тодателя обосновывать свое решение относительно неудовлетво­рительного результата испытательного срока, то это будет иметь юридические последствия, поскольку в данном случае нет противо­речия с законодательством. 89 Трудового кодекса, кото­рая гласит, что при рассмотрении индивидуального трудового спора судебной инстанцией работодатель обязан доказать законность и привести основания освобождения работника. Права профсоюзов при расследовании несчастных случаев на производствеКаковы права профсоюзов при выявлении на предпри­ятии сокрытия несчастных случаев или их необъективного расследования? Михаил Бондарь, КишинэуПрежде всего, профсоюзы имеют право участвовать в составе комиссий в расследовании несчастных случаев на производстве и получать от работодателей необходимую для этого информацию.

---

Persons: ­, ­ ­, Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического, Николай Мостовой, КишинэуВопервых, Михаил Бондарь, КишинэуПрежде Organizations: КТД