Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического департамента CNSMРежим неполного рабочего времени и гарантии, установленные закономОбъясните, пожалуйста, в каких случаях может быть уста­новлен режим неполного рабочего дня и какие гарантии предусматривает закон для соответствующих работников? Людмила Морой, Анений НойРежим неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя ‒ с частичной занятостью) может уста­навливаться по соглашению между работником и работодателем как при приеме на работу, так и впоследствии. В этом контексте работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работника ограничения его прав, касающихся исчисле­ния трудового стажа, страхового стажа, продолжительности ежегод­ного оплачиваемого отпуска, или других трудовых прав. Для облегчения доступа к работе на условиях неполного рабо­чего времени на всех уровнях предприятия, эта же статья Трудо­вого кодекса предусматривает и другие меры, которые работодателю предстоит предпринять. Следовательно, в Конституционный суд было направлено обра­щение по поводу исключительного случая не конституционности Постановления Правительства № 923 от 4 сентября 2001 года.

---

Persons: ­, Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического, Людмила Морой, Анений НойРежим, Вера Диакону Organizations: №, Конституционный суд Locations: РМ