Могут ли быть наложены санкции на работодателя за невыплату зара­ботной платы в срок? 35 Закона об оплате труда, работодатель обязан выплатить работнику компенсацию потерь в связи с несвоевременной выплатой заработной платы. Компенсация производится отдельно по каждому месяцу путем повышения заработной платы в соответствии с коэффици­ентом инфляции, рассчитанным в установленном порядке. На основе этих данных сумма компенсации заработной платы исчисляется следующим образом:1) определяется коэффициент инфляции за период задержки выплаты заработной платы:105,0 : 100,9 = 1 ,0406;2) определяется сумма компен­сации заработной платы:4300 x (1,0406 — 1,0) = 174,58 лея. Споры, связанные с выплатой компенсации потери части зара­ботной платы в связи с наруше­нием сроков ее выплаты, рас­сматриваются согласно порядку, предусмотренному законодательством.

---

Persons: ­ ­, ­, Лидия Ботнару Locations: –