Microsoft разработала новое руководство по удаленной работе, которое может изменить принципы, по которым компания работает долгие годы. В нем регламентируется возможность работать часть времени из дома, а также гибкий график, который позволит сотрудникам самим выбирать часы работы. Ключевое изменение подразумевает, что теперь возможность работать из дома часть рабочего времени (не более 50%) является новым постоянным стандартом для большинства сотрудников. Также компания намерена предоставить своим сотрудникам гибкий график работы, который подразумевает, что они самостоятельно смогут выбирать, во сколько им начинать и во сколько заканчивать рабочий день. Третий сотрудник, который живет один и привык работать в тишине, скорее всего, предпочтет работать дома.

---

Persons: Кэтлин Хоган