В условиях пандемии многих людей принимают на работу на неполный рабочий день. Расскажите, пожалуйста, когда может быть установлен неполный рабочий день и какие гаран­тии есть у работников в этих случаях? Таким образом, при заключении индивидуального трудового договора могут быть установлены неполный рабочий день или неполная рабочая неделя только по соглашению между работником и работодателем с ука­занием в этом договоре конкретной продолжительности неполного рабочего времени. 97 Трудового кодекса, рабо­тодатель обязан установить для них неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Оплата труда на условиях неполного рабочего времени произво­дится пропорционально отработанному времени или в зависимости от объема выполненных работ.

---

Persons: ­, ­ ­, Борис Брезински, Анений НойРубрика, Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического, Ник Бынзарь Organizations: ТК