Top related persons:
­ - 10 ­ ­ - 7 Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического - 3 Р. Молдова - 2 -­ - 2 Надежда Руснак - 2 Елена Каркилан - 2 CNSM - 2
­ - 10 ­ ­ - 7 Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического - 3 Р. Молдова - 2 - 2 Надежда Руснак - 2 Елена Каркилан - 2 CNSM - 2 КишинэуВопервых - 2 Адриан Лупушор - 1 Вячеслав Негруца - 1 Олег Тофилат - 1 пострадаютВсе - 1 Татьяна Фомина - 1 Генадие Донос - 1 Гай Райдер - 1 - 1 Басарабяска - 1 Николай НИКОЛАЕВ - 1 Серджиу Саинчук - 1 Татьяна Мариан - 1 Владислав Камински - 1 проблемВ - 1 Алла Липчиу - 1 Виолета Врабие - 1 Думитру Стэвилэ - 1 Анжела Отян - 1 Алексей Пьяных - 1 Трамп - 1 Дональд - 1 Байден Джозеф Лукашенко - 1 Александр Алиев Ильхам Зеленский - 1 Владимир Пашинян - 1 Никол Эрдоган - 1 Реджеп Мирзиеев Шавкат Макрон Эммануэль Додон Игорь Порошенко - 1 Петр Гейтс Билл Меркель Ангела Си Цзиньпин Жапаров Садыр Пушилин - 1 Денис Джонсон Борис Помпео - 1 Майкл Мадуро - 1 Николас Асад Башар Ким Чен Ын Дуда Анджей Назарбаев Нурсултан Хаменеи Али Сорос - 1 Джордж Токаев КасымЖомарт Гуайдо Хуан Нетаньяху Биньямин Кальюлайд Керсти Красносельский - 1
Top related locs:
Top related orgs:
Национальная конфедерация профсоюзов - 3 МОТ - 3 Профсоюзная федерация - 2 Федерация профсоюзов - 2 Международная организация труда (МОТ) - 2 Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты - 2 ООН - 2 Государственная инспекция труда - 2
Национальная конфедерация профсоюзов - 3 МОТ - 3 Профсоюзная федерация - 2 Федерация профсоюзов - 2 Международная организация труда (МОТ) - 2 Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты - 2 ООН - 2 Государственная инспекция труда - 2 Федерация профсоюзов работников легкой промышленности - 2 Инспекция труда профсоюзов - 2 Центр «» - 1 Отчет - 1 Центр - 1 Международный центр « - 1 Профсоюзная федерация образования и науки () - 1 Федерация профсоюзов работники культуры - 1 Исполнительное бюро - 1 Вестника - 1 Вестнике - 1 стимуловВ - 1 Железнодорожный узел - 1 ГП «Железная дорога Молдовы - 1 Национальная чрезвычайная комиссия - 1 Профсоюзная федерация железнодорожники - 1 Профсоюзная федерация Р. Молдова « - 1 Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) - 1 ВОЗ - 1 Профсоюзная федерация « - 1 Съезд - 1 Национальная медицинская страховая компания - 1 Департамент массмедиа и международных отношений - 1 Национальная конфедерация патронатов Молдовы (НКПМ) - 1 Управление по внедрению политики занятости - 1 НАЗН - 1 Молодежная комиссия - 1 Институт РУССТРАТ - 1 ТОП - 1 РУСТРАТ - 1 Инспекция труд профсоюзы - 1 вниманияКак - 1

Search resuls for: "Чен"


20 mentions found


В Республике Молдова может начаться еще более серьез­ный экономический кризис, чем в 2009 году. Кризис только начинаетсяЗасуха накрыла страну еще в 2019 году, и власти могли предвидеть некоторые моменты, утверждает Вячеслав Негруца. Когда я говорю «более сложным», я имею в виду, что будет труд­нее своевременно оплачивать все счета из государственного бюджета», — отметил Олег Тофилат. «Кто должен получать из бюджета страны зарплаты и пенсии, получат их. Эксперты призывают население затя­нуть пояса, отказаться от некоторых расходов и, насколько это возможно, опре­делить другие источники дохода.
Persons: ­, Адриан Лупушор, Вячеслав Негруца, Олег Тофилат, пострадаютВсе Organizations: Центр «», Отчет, Центр Locations: ­, COVID, Республика Молдова, Молдова
Официальные данные показывают, что до настоящего времени в Респуб­лике Молдова не было зарегистрировано тенденций к массовому наплыву иммигрантов, но незначительный рост сохра­няется из года в год. Так, граждане других государств становятся все более уязвимыми для торговли людьми и эксплуатации в нашей стране, говорится в исследовании «La Strada Moldova». По этой причине в 2018-2019 годах был либерализован режим въезда и пребывания в Республике Молдова. Дан­ные национального отчета пока­зывают, что в прошлом году на территории Молдовы было выяв­лено 45 лиц иностранного проис­хождения, которые подвергались трудовой эксплуатации в области строительства. «Это и другие наши недав­ние исследования свидетельствуют о том, что Республика Мол­дова недостаточно подготовлена к новым вызовам и тенденциям в развитии торговли людьми.
Persons: Татьяна Фомина, Р. Молдова Organizations: Moldova, Международный центр « Locations: Азия, Северная Африка, Сирия, Украина, Европейский союз, Республика Молдова, Р., Молдова
Речь идет о позиции, изложенной ранее Профсоюзной федерацией образования и науки (FSEȘ), Профсоюзной федерацией «Sănătatea», Федерацией профсоюзов работников куль­туры и Федерацией профсоюзов работни­ков госучреждений Республики Молдова, о невыполнении правительством нормы Закона № 270/2018 относительно назна­чения годовой премии персоналу бюджет­ных единиц. Таким образом, профсоюзники требуют от премьер-министра вмешаться в реше­ние данной проблемы, ускорить выделе­ние необходимых финансовых средств на выплату годовой премии работникам бюд­жетной сферы до конца текущего года. 211 Закона № 270/2018 прямо предусматривает, что порядок назначения годовой премии и конкретный размер ее на каждый бюд­жетный год устанавливаются правитель­ством, чего до сих пор не произошло», — отмечается в обращении CNSM. «Учитывая то, что уже почти конец бюд­жетного года, работники сфер образо­вания, культуры, исследований, здравоохранения и публичных услуг находятся в неопределенности относительно выпол­нения вышеупомянутого закона в том, что касается назначения годовой премии», — заключает цитируемый источник. Другой аспект связан с необходимостью пересмотра годовой компенсации педагогическим работникам.
Persons: Генадие Донос Organizations: Национальная конфедерация профсоюзов, Профсоюзная федерация образования и науки (), Профсоюзная федерация, Федерация профсоюзов работники культуры, Федерация профсоюзов, Исполнительное бюро Locations: Молдова (), Республика Молдова, РМ
Самое большое падение было отме­чено в странах с доходами ниже сред­него уровня, где потери трудовых доходов достигли 15,1%. Ожидается, что в тре­тьем квартале 2020 года общемировые потери рабочего времени составят 12,1% (345 млн полноценных рабочих мест). Это больше, чем предполагалось ранее: в прежнем про­гнозе МОТ говорилось о 4,9% или 140 млн полноценных рабочих мест. В течение этого периода каждый про­цент годового объема ВВП, дополнительно выделенный на финансовое стимулирова­ние, позволил бы дополнительно сократить потери рабочего времени на 0,8%. Это подразумевает обеспечение поддержки рабочих мест, предприятий и доходов», — заявил генеральный директор МОТ Гай Райдер.
Persons: ­, , Гай Райдер Organizations: Международная организация труда (МОТ), МОТ, Вестника, Вестнике, стимуловВ Locations: ­, США
7 октября 2020 года профсоюзы пла­неты отмечают Всемирный день действий за достойный труд. Организованные профсоюзами митинги, шествия и демонстрации стали «визитной карточкой» Всемир­ного дня действий за достойный труд во многих странах, в том числе в Республике Молдова. Мы неоднократно подчеркивали, что среди работников Железнодорожного узла Баса­рабяска нет бизнесменов. Мы считаем, что в регулировании соци­ально-трудовых отношений между работо­дателем и представителями работников и в борьбе за достойный труд развитие соци­ального партнерства является ключевым. Мы выступаем за достойный труд, достой­ные условия труда, за достойную жизнь!
Persons: ­, ­ ­, , , Басарабяска, Николай НИКОЛАЕВ Organizations: Железнодорожный узел, ГП «Железная дорога Молдовы, Национальная чрезвычайная комиссия, Профсоюзная федерация железнодорожники, Национальная конфедерация профсоюзов Locations: ­, Республика Молдова, Басарабяска, Молдова, Молдова ()
Каждый раз на очередном съезде Профсоюзная федерация Р. Мол­дова «Sănătatea» публикует Отчет о деятельности в сфере здравоохра­нения, который является анализом всего, что происходит в медицинской системе. Напри­мер, по данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), с 2017 года доля пожилых людей, работающих в сфере здра­воохранения, увеличилась с 9,4% до 11,2%. В 2015-2020 годах трансферты из госу­дарственного бюджета в фонды обязатель­ного медицинского страхования в денеж­ной форме увеличились с 2125,9 млн леев в 2015 году до 3005,9 млн леев в 2020 году, или на 41,4%. Однако в процентном отношении доля фондов обязательного медицинского страхования снизилась с 43,39% в 2015 году до 35,85% в 2020 году, или на 7,54%. Участники саммита отметили, что эта важная цель, продиктованная временем, может быть достигнута только путем финан­сирования медицинских услуг согласно их реальной стоимости.
Organizations: Профсоюзная федерация Р. Молдова «, Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ), Профсоюзная федерация, ВОЗ, Профсоюзная федерация «, Съезд, Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты, Национальная медицинская страховая компания, ООН Locations: Республика Молдова
«Имея достойную работу, у моло­дых людей есть стимулы к увеличе­нию своего экономического потен­циала и внесению собственного вклада в развитие Республики Мол­дова. Самая болезненная проблема заключается в том, что рабочих мест для молодых людей не так много, а зарплаты очень низкие. Мы поддержали усилия работодателей по сокращению времени перехода от школы к работе для молодых людей», — отметила Алла Липчиу, говоря о некоторых достижениях МОТ. Алексей Пьяных, председатель Моло­дежной комиссии CNSM, рассказал о действиях возглавляемой им структуры и об усилиях, предпринятых для информиро­вания и защиты молодых людей в кри­зисной ситуации. Он добавил, что моло­дежь — это важный слой населения, молодых людей все больше, в настоящее время они составляют 26% от общего числа профсоюзников.
Persons: Серджиу Саинчук, Татьяна Мариан, Владислав Камински, проблемВ, Алла Липчиу, Р. Молдова, Виолета Врабие, Думитру Стэвилэ, Анжела Отян, Алексей Пьяных Organizations: Национальная конфедерация профсоюзов, Международная организация труда (МОТ), Департамент массмедиа и международных отношений, Национальная конфедерация патронатов Молдовы (НКПМ), МОТ, Управление по внедрению политики занятости, НАЗН, Государственная инспекция труда, Федерация профсоюзов, Молодежная комиссия Locations: Республика Молдова, Молдова, Европейский союз, ЕС
Институт РУССТРАТ продолжает публикацию регулярного рейтинга упоминаемости отдельных лидеров иностранных государств и влиятельных персон в Телеграм, который выходит каждые десять дней.В рамках проекта РУССТРАТ.Рейтинг представляем вашему вниманию рейтинг наиболее упоминаемых иностранных лидеров и знаковых фигур в Телеграм за период 1-10 ноября 2020 года – ТОП-30.1 Трамп Дональд 44116 публикаций2 Байден Джозеф 429393 Лукашенко Александр 171604 Алиев Ильхам 89045 Зеленский Владимир 88526 Пашинян Никол 56827 Эрдоган Реджеп 43378 Мирзиёев Шавкат 39599 Макрон Эммануэль 339710 Додон Игорь 287811 Порошенко Пётр 182112 Гейтс Билл 118813 Меркель Ангела 115114 Си Цзиньпин 102315 Жапаров Садыр 70116 Пушилин Денис 65917 Джонсон Борис 58018 Помпео Майкл 47019 Мадуро Николас 38720 Асад Башар 35521 Ким Чен Ын 34922 Дуда Анджей 33823 Назарбаев Нурсултан 33324 Хаменеи Али 27525 Сорос Джордж 27226 Токаев Касым-Жомарт 22527 Гуайдо Хуан 19928 Нетаньяху Биньямин 11629 Кальюлайд Керсти 9130 Красносельский Вадим 89Подготовлено Институтом РУССТРАТ по собственной методике на основе данных Telegram Analytics.Основная цель РУССТРАТ.Рейтинга – создание авторитетной системы справедливой оценки исследуемых тенденций и информационно-знаковых объектов, базирующейся на объективных методах сбора статистической информации.Институт РУСТРАТ полагает, что место в рейтинге должно основываться на реальных показателях. На позицию в рейтинге не должен оказывать влияние факт использования различных платных систем мониторинга и анализа данных. Тем более, что статистика Телеграм дает доступ ко всем исследуемым показателям.
Persons: Трамп, Дональд, Байден Джозеф Лукашенко, Александр Алиев Ильхам Зеленский, Владимир Пашинян, Никол Эрдоган, Реджеп Мирзиеев Шавкат Макрон Эммануэль Додон Игорь Порошенко, Петр Гейтс Билл Меркель Ангела Си Цзиньпин Жапаров Садыр Пушилин, Денис Джонсон Борис Помпео, Майкл Мадуро, Николас Асад Башар Ким Чен Ын Дуда Анджей Назарбаев Нурсултан Хаменеи Али Сорос, Джордж Токаев КасымЖомарт Гуайдо Хуан Нетаньяху Биньямин Кальюлайд Керсти Красносельский, Телеграм Organizations: Институт РУССТРАТ, ТОП, РУСТРАТ Locations: Телеграм
Секторальный комитет по профессиональной подготовке в отрасли лег­кой промышленности (СКЛП) организовал в режиме онлайн конферен­цию в рамках проекта «Формирование компетенций в области безо­пасности труда в отрасли легкой промышленности Республики Мол­дова», в которой приняли участие представители Министерства здра­воохранения, труда и социальной защиты, Государственной инспекции труда, Инспекции труда профсоюзов, секторальных комитетов. В этом кон­тексте она подчеркнула, что как Сектораль­ный комитет по профессиональной подго­товке в отрасли легкой промышленности, так и Федерация профсоюзов работников легкой промышленности уделяют повы­шенное внимание развитию, укреплению сферы охраны здоровья и безопасности труда работников. Формальное отношение работодателейЗаместитель директора Государствен­ной инспекции труда Игорь Чилоч выра­зил сожаление по поводу того, что сфера охраны здоровья и безопасности труда не считается важнейшим аспектом на отечес­твенных предприятиях. Поэтому, уверен Игорь Чилоч, все усилия тех, кто задействован в процесс продвиже­ния охраны здоровья и безопасности труда, должны быть, прежде всего, нацелены на работодателей в качестве определяющего фактора в плане обеспечения безопасности труда работников. Несмотря на объявленную в последнее время реформу, заметила Елена Каркилан, в плане охраны здоровья и безопасности труда на сегодняшний день наблюдаются регресс и ухудшение ситуации.
Persons: Надежда Руснак, Георге Гангура, Игорь Чилоч, Елена Каркилан Organizations: Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты, Государственная инспекция труда, Инспекция труд профсоюзы, вниманияКак, Секторальный комитет, Федерация профсоюзов работников легкой промышленности, ОЗБТ, Инспекция труда профсоюзов, Лаборатория по контролю факторов риска, Национальный центр по аккредитация, Лаборатория по контролю факторов, Лаборатория по контролю, МОТ, Национальная комиссия, Национальная конфедерация патроната, Р. Молдова Европейский союз Locations: Республика Молдова, Женева, Молдова, Европа, Республика Молдова Европейский союз
Есть нарушения и в том, что касается безопасности на рабочем месте. С начала текущего года поступили сигналы о свыше 100 случаях получения работниками уве­чий на рабочем месте. «По правилам, руководитель предпри­ятия, специалист по охране здоровья и безо­пасности труда на рабочем месте должны проходить инструктаж в данной области раз в 36 месяцев. Не разработаны и не утверж­дены инструкции на рабочем месте, а если случается несчастье, этот человек даже не знает, к кому обратиться и какие меры над­лежит принять. Многим руководителям учреждений не угодны ответственные за охрану здоровья и безопасность труда», — резюмировала глава Инспекции труда профсоюзов.
Persons: Елена Каркилан Organizations: Государственная инспекция труда (ГИТ), Профсоюзная федерация образования и науки, Инспекция труда профсоюзов
Однако увеличи­лось количество детей, находя­щихся в ситуации риска, в этом плане наиболее уязвимы сель­ские дети. Из общего числа детей, находящихся в ситуации риска, более 200 с различными ограничениями возможностей. Народный адвокат по защите прав ребенка Майя Бэнэреску отметила, что в последние годы в плане защиты прав ребенка в Республике Молдова не отме­чено существенного прогресса. «Какой сегмент ни возьми, всегда речь идет и о нарушении прав детей. Нет четкой пра­вовой базы в отношении дезинс­титуционализации детей, у кото­рых проблемы со здоровьем», — заявила народный адвокат по защите прав ребенка.
Persons: ­ ­, ­, Майя Бэнэреску Organizations: Национальное бюро статистики (НБС), НБС, Национальное бюро статистики, Министерство труда, социальная защита и семья Locations: Республика Молдова, Р. Молдова, Молдова
По статистике, на долю лег­кой промышленности при­ходятся примерно 10% про­мышленного производства в стране и свыше 17% экс­порта. Именно легкая промыш­ленность среди первых сег­ментов национальной эко­номики стала ощущать ка­тастрофические последствия пандемии. По словам председателя Фе­дерации профсоюзов работни­ков легкой промышленности (ФПРЛП) Надежды Руснак, про­блемы в легкой промышленнос­ти, вызванные коронавирусом, стали ощущаться задолго до вве­дения чрезвычайного положе­ния. Таким образом, отечест­венные предприятия легкой про­мышленности оказались в слож­нейшем положении. Серьезные сложности для работниковКак отметила Надежда Руснак, 90% работников предприятий легкой промышленности – жен­щины, а у 50% из них есть дети.
Persons: ­, ­ ­, Надежда Руснак, Шарон, Барроу Organizations: Федерация профсоюзов работников легкой промышленности (ФПРЛП), работниковКак, Федерация профсоюзов работников легкой промышленности, ФПРЛП Locations: ­, Европа, Республика Молдова, Румыния, Италия, Испания, Франция
У меня собственный бизнес, а недавно я провел с пар­тнерами переговоры насчет заключения выгодных для меня соглашений. Далее предстояло оговорить условия и изложить наши намерения на бумаге, но из-за проблем со здоровьем я вынужден отправиться на длительное ле­чение. Дата подписания соглашений уже назначена, сле­довательно, мне надо уполномочить кого-то, кто будет представлять меня в период моего отсутствия. Что мне нужно учитывать при наделении полномочиями и какие риски могут возникнуть в таком случае? Полномочия представителя вы­текают из закона, сделки или из обстоятельств, в которых он действует.
Persons: ­ ­, А. Чобану Locations: ­
Кто имеет право на получение пособия в случае смерти одного из супругов? Пособие в случае смерти одного из супругов предоставляется пере­жившему супругу при выполнении следующих условий:на дату смерти умерший супруг получал пенсию по возрасту менее пяти лет после установления права на пенсию;переживший супруг, незави­симо от возраста, состоял в браке с умершим супругом не менее 15 лет;пособие в случае смерти одного из супругов было востребовано в течение трех лет с даты смерти. Пособие в случае смерти одного из супругов предоставляется неза­висимо от того является ли пере­живший супруг получателем пен­сии в государственной пенсионной системе. Пособие в случае смерти одного из супругов, назначенное в соответствии с этим Положением, не пере­сматривается и не индексируется. Выплата пособия в случае смерти одного из супругов, назначенная, но не востребованная в течение шести месяцев пережившим супру­гом, прекращается.
Persons: CNSM, ­, ­ ­, Стелла Инжиевски, Пережившему Organizations: Правительство, Национальная касса социального страхования, РМ Locations: ­, Республика Молдова
Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического департамента CNSMСлучайные работы vs. индивидуальный трудовой договорСкажите, пожалуйста, может ли лицо, которое выполняет случайные работы для бенефициара, заключить с ним индивидуальный трудовой договор? Элеонора Казаку, КишинэуВо-первых, индивидуальный трудовой договор может быть заключен между двумя лицами, одно из которых имеет статус работника, а другое — работодателя. 4 указанного закона гласит, что отношения между поден­щиком и бенефициаром устанавливаются по воле сторон без заклю­чения индивидуального трудового договора в письменной форме. Применение полиграфа при приеме на работуВ каких случаях при приеме на работу применяется проверка на полиграфе, является ли она обязательной или добровольной? Что касается добровольного тестирования, ст.
Persons: ­, Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического, Элеонора Казаку, КишинэуВопервых, Симион Лебедев, БэлцьТестирование Organizations: Министерство внутренних дел, Национальный центр по борьбе с коррупцией, Таможенная служба, Министерство внутренние дел, Национальный орган по неподкупности, Службы информации и безопасности, Высший совет, Высший совет прокуроров, Министерство внутренние дела, Национальный центр по борьба с коррупция, Службы информация и безопасность Locations: ­
89 Трудо­вого кодекса, которая гласит, что при рассмотрении индивидуального трудового спора судебной инстанцией работодатель обязан доказать законность и привести основания освобождения работника. В то же время условия индивидуальных трудовых дого­воров, ухудшающие положение работников по сравнению с трудо­вым законодательством, согласно ст. 247 Тру­дового кодекса. Отказ в приеме на работу, согласно ч. Статья 330 Трудового кодекса гласит, что работодатель обязан воз­местить лицу не полученную им заработную плату во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.
Persons: ­, ­ ­, Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического, Николай Мостовой, КишинэуВопервых, Лариса Леу Organizations: спорыМне, КТД, Высочайшая судебная палата, Постановление Locations: Р, Молдова, Республика Молдова
Эта мобили­зация масс обусловлена потреб­ностью в социальной справедли­вости. Всемирный день социальной справедливости, впервые отме­ченный 20 февраля 2009 года, подчеркнул важность социаль­ной справедливости как этиче-ского императива, который дол­жен направлять нашу работу, отмечается на сайте www.un.org. ООН поддерживает принципы соци­альной справедливости. Генераль­ная Ассамблея ООН признает, что социальное развитие и социаль­ная справедливость необходимы для обеспечения и поддержания мира и безопасности внутри стран и в отношениях между ними и что, в свою очередь, социальное раз­витие и социальная справедли­вость не могут быть достигнуты в отсутствие мира и безопасности или в условиях отсутствия уваже­ния всех прав человека и основ­ных свобод. Продвижение соци­альной справедливости ‒ один из основных приоритетов ООН.
Persons: Копенгагенская Organizations: ООН, Организация Объединенные Наций, Комиссия социального развития, ньюйорк, Генеральная Ассамблея, Организация Объединенных Наций Locations: Копенгагене
Кристина проработала в сфере инфор­мационных технологий более 12 лет. Стереотипы остались больше среди женщин, потому что это идет от воспита­ния, от среды, в которой мы находимся», — утверждает Кристина. В настоящее время работа в сфере информационных технологий включает управление проектами, тестирование при­ложений или программного обеспече­ния, разработку сетей связи. Впрочем, самая высокооплачиваемая работа, которую периодически объявляет Национальное агентство занятости насе­ления, именно в сфере информационных технологий. О том, что женщины с успехом могут работать в сфере информационных техно­логий, также говорят цифры оборота ком­паний, которыми управляют женщины.
Persons: ­, ­ ­, Кристина Organizations: ­, Национальное агентство занятости населения Locations: ­, Республика Молдова
Расскажите, пожалуйста, каковы юри­дические аспекты испытательного срока, кто оценивает профессиональные способности работника и как опреде­ляется результат испытательного срока? Другими словами, испытательный срок является условием ИТД, которое оставлено на усмотрение договаривающихся сторон и которое имеет последствия в соответствии с законом. Часть (1) статьи 60 Трудового кодекса (ТК) предусматривает, что испытательный срок устанавливается с целью проверки профес­сиональных способностей работника при заключении ИТД. В этом смысле испытательный срок не следует путать с аттестацией работ­ников, поскольку испытательный срок устанавливается при заклю­чении трудового договора и касается исключительно професси­ональных навыков работника, тогда как аттестация сотрудников проводится периодически в течение действия трудовых отноше­ний и направлена на проверку развития профессиональных спо­собностей. Если в течение испытательного срока ИТД не был прекращен, действие договора продолжается и его последующее прекращение допускается только на общих основаниях.
Persons: ­, CNSM, Александр Коваленко, Владимир Попеску, Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического Organizations: ТК
Банковские карты в Республике Молдова все чаще используются в качестве платежного средства. Также в про­шлом году сумма заработной платы, переведенная на банковские карты, превысила сумму зарплат, выплаченных наличными. Таким образом, оборот внутри страны составил почти пять миллиардов леев, а за границу ушло около четырех милли­ардов леев. Они рассказали нам, что используют банковские карты каждый день, особенно сейчас, во время пандемии. Банковские карты используются в нашей стране не только как платежное средство, но и как способ сбережения средств.
Persons: Вячеслав Ионицэ Organizations: Национальный банк, увеличиласьТак, опаскойДругие Locations: Республика Молдова, Молдова
Total: 20