Top related persons:
Top related locs:
Top related orgs:
Национальная конфедерация профсоюзов - 3 Правительство - 3 Дом культуры - 2 ФПХПЭР - 2 Флоаре - 1 ГУП «Почта Приднестровья - 1 Приднестровье - 1 Народный театр - 1
Национальная конфедерация профсоюзов - 3 Правительство - 3 Дом культуры - 2 ФПХПЭР - 2 Флоаре - 1 ГУП «Почта Приднестровья - 1 Приднестровье - 1 Народный театр - 1 тюз - 1 Ярославская областная дума - 1 ­ - 1 Профсоюзная федерация образования и наука - 1 Конфедерация и Федерации - 1 Европейский комитет профсоюзов - 1 Профсоюзная федерация образования и науки - 1 Интернационала образование - 1 ФЛОКЕН - 1 Съезд Профсоюзной федерации образования и наука - 1 Федерация профсоюзов работники культура - 1 Правительство Украины - 1 УкраинаЕС - 1 Парламент - 1 Международная конфедерация профсоюзы () - 1 Европейская конфедерация профсоюзов () - 1 Национальная касса социального страхования - 1 РМ - 1 Рышкань - 1 Union - 1 Институт труда - 1 Региональный панъевропейский совет - 1 Международная конфедерация профсоюзов - 1 Министерство внутренних дел - 1 Национальный центр по борьбе с коррупцией - 1 Таможенная служба - 1 Министерство внутренние дел - 1 Национальный орган по неподкупности - 1 Службы информации и безопасности - 1 Высший совет - 1 Высший совет прокуроров - 1 Министерство внутренние дела - 1

Search resuls for: "Редакция"


25 mentions found


Тирасполь, 4 декабря. О том, как человеческий разум и мужество смогли победить последствия масштабной стихии, читатели субботней «толстушки» смогут узнать из публикации «Обледенение: испытание на прочность». Тогда культурным центром был городской Дом культуры, где работали два самодеятельных театральных коллектива: театр юного зрителя «Синяя птица» и Народный театр. О творческом пути ТЮЗа читайте очерк «Синяя птица» Елены Клавсуть. Историю о том, чем закончился поход в гости, вы узнаете из материала «Конвертики с разными посланиями» из рубрики «География приднестровской кухни».
Persons: Надежда Аронецкая, Елена Ивановна, Сергей Иванович Клавсуть, Елена Клавсуть Organizations: Флоаре, ГУП «Почта Приднестровья, Приднестровье, Дом культуры, Народный театр, тюз Locations: Тирасполь, Приднестровье, СССР, Приднестровью, Боданы, Каменского район
Сегодня, 29 февраля в Москве проходит «Марш Немцова». Политика Бориса Немцова расстреляли четырьмя выстрелами в спину 27 февраля 2015 года на Большом Москворецком мосту. На тот момент он являлся депутатом Ярославской областной думы. Заказчиков преступления следствие установить не смогло.​ #Diez отобрал три фильма/репортажа, которые рассказывают о жизни одного из самых ярких политиков современной России, его пути от блистательного юного губернатора и преемника Ельцина до бесстрашного оппозионера. # Слишком свободный человек (2017)# Мой друг Борис Немцов# Как жил и как погиб главный бунтарь российской политики / Редакция
Persons: Борис Немцов, Ельцин Organizations: Ярославская областная дума Locations: Москва, Россия
По случаю VII Съезда Профсоюзной фе­дерации образования и науки и Дня профсоюзного лидера сферы образования и на­уки, отмечаемого 5 марта, обращаюсь к вам с искренними поздравлениями, адресован­ными всем членам профсоюза. Профсо­юзная федерация образования и науки ‒ активный на национальном уровне соци­альный партнер сферы образования, она до­казала это, защищая интересы и права педа­гогических кадров и работников отрасли. Профсоюзы, входящие в состав Интер­национала образования, представляют свы­ше 11 млн педагогических кадров и других работников сферы образования, а Профсо­юзная федерация образования и науки Рес­публики Молдова – жизненно важная со­ставная часть этой семьи. В Европе сущест­вуют профсоюзы и педагоги, сталкивающи­еся с такими же вызовами, которые пытае­тесь преодолеть и вы, профсоюзники сфе­ры образования, в Молдове. Федерация профсоюзов работников культуры Р. Молдова поздравляет вас с VII Съездом Профсоюзной федерации образования и науки Р. Молдова.
Persons: ­, ­ FSEȘ, ­ ­, CNSM FSEȘ, ­ ‒, – ­, Корнелиу ПОПОВИЧ, Олег БУДЗА, Интернационала образованияДорогие, Р. Молдова, Николай ГАРАЗ Organizations: ­, Профсоюзная федерация образования и наука, Конфедерация и Федерации, Европейский комитет профсоюзов, Профсоюзная федерация образования и науки, Интернационала образование, ФЛОКЕН, Съезд Профсоюзной федерации образования и наука, Федерация профсоюзов работники культура Locations: , Республика Молдова, Молдова, Европа, Р. Молдова, образованияКогда
У меня собственный бизнес, а недавно я провел с пар­тнерами переговоры насчет заключения выгодных для меня соглашений. Далее предстояло оговорить условия и изложить наши намерения на бумаге, но из-за проблем со здоровьем я вынужден отправиться на длительное ле­чение. Дата подписания соглашений уже назначена, сле­довательно, мне надо уполномочить кого-то, кто будет представлять меня в период моего отсутствия. Что мне нужно учитывать при наделении полномочиями и какие риски могут возникнуть в таком случае? Полномочия представителя вы­текают из закона, сделки или из обстоятельств, в которых он действует.
Persons: ­ ­, А. Чобану Locations: ­
В нашей семье растет ребенок с особыми потребностями, а моя супруга, которая не работает, в скором времени родит двух девочек-близняшек. Хотелось бы узнать о наших социально-экономических правах в качестве родителей с тремя детьми. Василе Лупу, ком. СтэученьАнна МОЛДОВАНУстарший консультантДепартамента социально-экономической защиты CNSMКак гласит ст. 16 Закона № 289 о пособиях по временной нетру­доспособности и других пособи­ях социального страхования от 22.07.2004, застрахованным ли­цам, женам, находящимся на со­держании у застрахованных му­жей, и безработным с правом на пособие по безработице, находя­щимся на учете в санитарно-ме­дицинских учреждениях Респуб­лики Молдова, предоставляется право на отпуск по беременности и родам и на пособие по ма­теринству.
Persons: ­ ­, ­ -­, Василе Лупу Locations: ­, Республика Молдова
Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) выража­ет свою обеспокоенность и в то же время осуждает реформы трудо­вого законодательства, проводи­мые Правительством Украины, без должных консультаций с социаль­ными партнерами, которые направ­лены на чрезмерную либерализа­цию прав работодателей в их отно­шениях с работниками. Так, CNSM полностью разделяет воз­мущение профсоюзов Украины, вызван­ное отсутствием диалога между социаль­ными партнерами по этим реформам. Эти реформы, по мнению украинс­ких профсоюзов, в основном направле­ны на эксплуатацию через труд граждан Украины в интересах бизнеса и трансна­циональных корпораций, что абсолютно недопустимо. Изменения, внесенные Правительством Украины в области трудового пра­ва, несомненно, вызовут недовольство, массовые коллективные трудовые кон­фликты, а также эмиграцию рабочей силы. Следует отметить, что генеральный секретарь Международной конфедера­ции профсоюзов (ITUC) Шаран Барроу и генеральный секретарь Европейской конфедерации профсоюзов (ETUC) Лука Висентини направили украинским влас­тям письмо с осуждением реформ тру­дового законодательства, продвигаемых Правительством Украины.
Persons: Шаран Барроу, Лука Висентини Organizations: Национальная конфедерация профсоюзов, Правительство Украины, УкраинаЕС, Правительство, Парламент, Международная конфедерация профсоюзы (), Европейская конфедерация профсоюзов () Locations: Молдова (), Украина
Кто имеет право на получение пособия в случае смерти одного из супругов? Пособие в случае смерти одного из супругов предоставляется пере­жившему супругу при выполнении следующих условий:на дату смерти умерший супруг получал пенсию по возрасту менее пяти лет после установления права на пенсию;переживший супруг, незави­симо от возраста, состоял в браке с умершим супругом не менее 15 лет;пособие в случае смерти одного из супругов было востребовано в течение трех лет с даты смерти. Пособие в случае смерти одного из супругов предоставляется неза­висимо от того является ли пере­живший супруг получателем пен­сии в государственной пенсионной системе. Пособие в случае смерти одного из супругов, назначенное в соответствии с этим Положением, не пере­сматривается и не индексируется. Выплата пособия в случае смерти одного из супругов, назначенная, но не востребованная в течение шести месяцев пережившим супру­гом, прекращается.
Persons: CNSM, ­, ­ ­, Стелла Инжиевски, Пережившему Organizations: Правительство, Национальная касса социального страхования, РМ Locations: ­, Республика Молдова
Вместе с тем, 2 декабря с. г., когда я явилась на работу, заведующая сказала мне, что с этого дня я уволена на основании п. y1) ч. 86 Трудового кодекса. Раиса Кривой, член FSEŞ (Рышкань)Наличие у работника статуса пенсионера по возрасту, как гласит п. y1) ч. 86 Трудового кодекса, служит самостоятельным осно­ванием для расторжения по инициативе работодателя индивидуального трудового договора, заключенного на неопределенный или оп­ределенный срок. Эта же статья Трудово­го кодекса гласит, что участники коллективных переговоров обяза­ны не разглашать полученную информацию, если она составляет го­сударственную или коммерческую тайну.
Persons: ­, Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического, законЯ, Раиса Кривой, Константин Бурдужан Organizations: Рышкань
Положение молодежи на рынке труда по-прежнему остается доста­точно сложным. Молодым гораздо сложнее найти работу в первый раз, а навыки, полученные в учебных за­ведениях, часто не соответствуют требованиям работодателей. Кроме того, нередко молодые люди недостаточно ориентированы в выбо­ре профессии. В то же время существу­ет и проблема качества рабочих мест: низкая зарплата, плохие условия труда, отсутствие перспектив для карьерного роста и т. д.
Роль коммуникации, стратегии и инструменты коммуникации, ис­пользуемые ITUC и CNSM, в какой мере синдикализм может пересе­каться с политикой и как можно решать в таком случае проблемы, представляющие общий интерес, ориентиры работы для профсою­зов в глобальном контексте – эти и другие важные вопросы обсужда­лись в течение двухдневного курса на тему «Масс-медиа и коммуника­ционная деятельность в профсою­зах», который состоялся в Институте труда в Кишинэу. Организато­ры мероприятия – Национальная конфедерация профсоюзов Мол­довы (CNSM) в партнерстве с Ре­гиональным панъевропейским со­ветом Международной конфеде­рации профсоюзов (ITUC/PERC), «Union to Union» (Швеция) и Инс­титутом труда. В нем приняли учас­тие профсоюзные специалисты, от­вечающие за информирование, из большинства профсоюзных феде­раций. Общая цель этого курса за­ключалась в укреплении потенциа­ла национально-отраслевых профсоюзных центров в области пуб­личной коммуникации и повыше­нии эффективности их информаци­онных процессов.
Persons: ­ ITUC, ­, ­ – Organizations: Union, Институт труда, Национальная конфедерация профсоюзов, Региональный панъевропейский совет, Международная конфедерация профсоюзов Locations: Кишинэу, Молдова (), Швеция
Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического департамента CNSMСлучайные работы vs. индивидуальный трудовой договорСкажите, пожалуйста, может ли лицо, которое выполняет случайные работы для бенефициара, заключить с ним индивидуальный трудовой договор? Элеонора Казаку, КишинэуВо-первых, индивидуальный трудовой договор может быть заключен между двумя лицами, одно из которых имеет статус работника, а другое — работодателя. 4 указанного закона гласит, что отношения между поден­щиком и бенефициаром устанавливаются по воле сторон без заклю­чения индивидуального трудового договора в письменной форме. Применение полиграфа при приеме на работуВ каких случаях при приеме на работу применяется проверка на полиграфе, является ли она обязательной или добровольной? Что касается добровольного тестирования, ст.
Persons: ­, Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического, Элеонора Казаку, КишинэуВопервых, Симион Лебедев, БэлцьТестирование Organizations: Министерство внутренних дел, Национальный центр по борьбе с коррупцией, Таможенная служба, Министерство внутренние дел, Национальный орган по неподкупности, Службы информации и безопасности, Высший совет, Высший совет прокуроров, Министерство внутренние дела, Национальный центр по борьба с коррупция, Службы информация и безопасность Locations: ­
89 Трудо­вого кодекса, которая гласит, что при рассмотрении индивидуального трудового спора судебной инстанцией работодатель обязан доказать законность и привести основания освобождения работника. В то же время условия индивидуальных трудовых дого­воров, ухудшающие положение работников по сравнению с трудо­вым законодательством, согласно ст. 247 Тру­дового кодекса. Отказ в приеме на работу, согласно ч. Статья 330 Трудового кодекса гласит, что работодатель обязан воз­местить лицу не полученную им заработную плату во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.
Persons: ­, ­ ­, Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического, Николай Мостовой, КишинэуВопервых, Лариса Леу Organizations: спорыМне, КТД, Высочайшая судебная палата, Постановление Locations: Р, Молдова, Республика Молдова
Политолог Виктор Боршевич прокомментировал решение Апелляционной палаты, обязывающее ЦИК открыть больше избирательных участков за рубежом. Боршевич, который сегодня празднует свой день рождения (в связи с чем редакция noi.md сердечно поздравляет его), не удивлен тем, что Апелляционная палата, как и Конституционный суд, идут на поводу у определенных сил. «Я говорил раньше, повторю и сейчас - госпоже президенту стоило бы стать президентом для жителей Молдовы, проживающих за рубежом. Молдова стала площадкой для экспериментов, которые последовательно проводятся и в остальных бывших советских странах. Напомним, что сегодня Апелляционная палата вынесла вердикт по делу об открытых за границей избирательных участках на досрочных парламентских выборах 11 июля.
Persons: Виктор Боршевич, Боршевич Organizations: Апелляционная палата, ЦИК, АП, Конституционный суд, КС, Центральная избирательная комиссия Locations: Россия, Запад, Молдова
Эта мобили­зация масс обусловлена потреб­ностью в социальной справедли­вости. Всемирный день социальной справедливости, впервые отме­ченный 20 февраля 2009 года, подчеркнул важность социаль­ной справедливости как этиче-ского императива, который дол­жен направлять нашу работу, отмечается на сайте www.un.org. ООН поддерживает принципы соци­альной справедливости. Генераль­ная Ассамблея ООН признает, что социальное развитие и социаль­ная справедливость необходимы для обеспечения и поддержания мира и безопасности внутри стран и в отношениях между ними и что, в свою очередь, социальное раз­витие и социальная справедли­вость не могут быть достигнуты в отсутствие мира и безопасности или в условиях отсутствия уваже­ния всех прав человека и основ­ных свобод. Продвижение соци­альной справедливости ‒ один из основных приоритетов ООН.
Persons: Копенгагенская Organizations: ООН, Организация Объединенные Наций, Комиссия социального развития, ньюйорк, Генеральная Ассамблея, Организация Объединенных Наций Locations: Копенгагене
Каков размер прогнозируемой на 2021 год среднемесячной заработной платы по эко­номике и как он влияет на размер пособий? Галина Постолаке, КишинэуАнна МОЛДОВАНУстарший консультантДепартамента социально-экономической защиты CNSMСогласно Постановлению Правительства № 923 от 22.12.2020, среднемесячная заработная плата по эко­номике, прогнозируемая на 2021 год, утверждена в размере 8716 леев. При включении в расчет неполного календарного года предел застрахованного дохода устанавливается исходя из коли­чества месяцев, за которые получен застрахованный доход в соответствующем году. Основу для исчисле­ния пособия по материнству застрахованным жен­щинам и пособия по временной нетрудоспособ­ности в случаях заболевания туберкулезом, СПИДом или онкологическим заболеванием, общий страхо­вой стаж которых менее трех лет или менее девяти месяцев из последних 24 месяцев, составляет 35% от прогнозируемой среднемесячной заработной платы за год, в котором наступил страховой риск. В случае отсутствия основы для исчисления у застрахованных лиц при установлении пособий по временной нетрудоспособности, по предупреждению заболеваний (карантину), по материнству, по уходу за больным ребенком, по временной нетру­доспособности в связи с ортопедическим протези­рованием, основу для исчисления составляет 35% от прогнозируемой среднемесячной заработной платы, установленной Правительством, за год, в котором произошел страховой риск.
Persons: ­ ­, Галина Постолаке Organizations: Правительство Locations: ­
Вроде бы неприхотливое растение, которое может расти в самых разных условиях, все же хрен очень полезен для человеческого организма, особенно в этот период. Хрен устойчив к засухе и хорошо растет на супесчаных, суглинис­тых почвах с нейтральным уровнем кислотности. Хрен ‒ это растение, обладаю­щее особыми свойствами в борьбе с раковыми клетками. Недавние меди­цинские исследования, проведен­ные в США, показали, что препараты с хреном повышают сопротивляе­мость организма к раковым заболева­ниям, предотвращая их. Хрен помогает предотвратить наступ­ление депрессии, астению и умствен­ное переутомление.
Locations: США
Лицо, выдавшее доверенность, может в любое время отоз­вать ее, а лицо, которому выдана доверенность, может в любое время отказаться от нее. В то же время лицо, которому выдана доверенность (первич­ная доверенность), может выдать доверенность, которой делеги­руются полномочия или заме­щается представитель в соот­ветствии со статьей 364 Граж­данского кодекса (вторичная доверенность). Представитель может делегировать полномочия третьему лицу (делегирование полномочий) или уступить пол­номочия третьему лицу (замеще­ние представителя) в случае, если уполномочен представляемым, или в других случаях, предусмот­ренных законом. Хотя бы и делегировал свои полномочия третьему лицу, представитель сохраняет пол­номочия за собой, будучи вправе делегировать их другому третьему лицу. Не может выдавать вторич­ную доверенность представи­тель, которому выдана доверен­ность на получение заработ­ной платы или иных платежей по месту работы, пенсий, пособий, стипендий, корреспонденции.
Persons: ­, ­ ­, — ­, , В. Василаке Locations: Республика Молдова
Государственная пенси­онная система Республики Мол­дова» – тема семинара, орга­низованного в режиме онлайн Федерацией профсоюзов работников химической промышленности и энергетических ресурсов (ФПХПЭР) в партнерстве с Федерацией профсоюзов работников связи (ФПРС). В качестве инструкторов высту­пили вице-председатель Нацио­нальной конфедерации профсо­юзов Молдовы (CNSM) Серджиу Саинчук, заместитель начальника Департамента социально-эконо­мической защиты CNSM Серджиу Юрку и старший консультант того же департамента Анна Молдовану. Политика заработной платы и институты рынка труда играют ключевую роль в создании спра­ведливого общества и устойчивой экономики. Приветствовало проведение этого семинара и Елизавета Юрку, вице-председатель Феде­рации профсоюзов работников связи. В ходе семинара Анна Молдо­вану говорила об оплате труда, налогообложении и пособиях государственного социального страхования, а Серджиу Юрку рассказал о государственной пен­сионной системе в Республике Молдова.
Persons: ­, ­ ­, CNSM, , Серджиу Саинчук, Серджиу Юрку, Анна Молдовану, Маргарета Стрестьян, Елизавета Юрку Organizations: Федерация профсоюзы работники химической промышленности и энергетических ресурсов (ФПХПЭР), Федерация профсоюзов работники связи (ФПРС), Национальная конфедерация профсоюзов, Департамент социальноэкономической защиты, ФПХПЭР, ФПРС, Федерация профсоюзов Locations: ­, Республика Молдова, Молдова ()
Таким образом, в случае смены собственника предприятия увольнение на основа­нии п. f) ч. Увольнение работников в таких случаях может произойти только вследствие сокращения численности или штата работников предприятия, на основании п. c) ч. 1971 ТК предусматривает, что в случае реорганизации предприятия, смены его вида собственности или собственника должно соблюдаться право работников на информирование и консультирование. Итак, не менее чем за 30 календарных дней до смены вида собственности или собственника предприятия либо начала процедуры его реорганизации действующий работодатель должен в письмен­ной форме проинформировать представителей своих работников (профсоюз предприятия):о дате или предлагаемой дате начала процедуры реорганиза­ции, смены вида собственности или собственника предприятия;о причинах, вызвавших реорганизацию, смену вида собственности или собственника предприятия;об юридических, экономических и социальных последствиях реорганизации предприятия, смены его вида собственности или собственника для работников;о мерах, планируемых в отношении работников. Если в процессе реорганизации предприятия, смены его вида собственности или собственника планируется сокращение численности или штата работников, дополнительно применяются положения ст.
Persons: ­, CNSM ­, Григоре Грэдинару, Анатол Ковал, Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического Organizations: ТК
Известно, что в начале прошлого века, в 1908-1910 годах, многим женщинам из промышленно развитых стран прихо­дилось тяжело трудиться. Примерно 46 акти­висткам, включая членов Женской комис­сии и Молодежной комиссии первичных профсоюзных организаций, было оказано внимание и выражена признательность со стороны руководства ФПХПЭР. Согласно статистическому отчету, на 1 января 2021 года женщины в отрасле­вом профсоюзе составляли около 28% от общего числа членов профсоюза. В состав Женской комиссии ФПХПЭР вхо­дят 19 профсоюзниц, представляющих первичные профсоюзные организации. Приоритетной задачей профсоюзов является защита прав женщинПриоритетной задачей Женской комис­сии является и будет оставаться усиление действий по защите профессиональ­ных, экономических и социальных прав женщин-членов профсоюза.
Persons: ­ ­, Маргарета Стрестьян Organizations: Федерация профсоюзов работников химической промышленности и энергетических ресурсов (ФПХПЭР), Генеральный совет, Женская комиссия, Молодежная комиссия, ФПХПЭР Locations: ­
Работодатели сектора отелей, ресторанов и кафе (HoReCa) потребовали ввести мораторий на проверки, а также, чтобы правительство выплатило пособие на период технического простоя в этом секторе работникам, которые были вынуж­дены оставаться дома в течение трех месяцев из-за панде­мии. С другой стороны, офици­альные лица Министерства здравоохранения, труда и соци­альной защиты заявляют, что эти ограничения, в том числе приостановление деятельности заведений сектора HoReCa после 22.00 часов, продиктованы тревожной ситуацией с COVID-19, в результате которой многие пациенты в тяжелом состоянии находятся в больницах. Работодатели сектора HoReCa пожаловались, что дошли до уровня 60-70% оборота, но с них взимают те же налоги, у них прежние расходы по аренде и коммунальным услугам, пишет albasat.md. Василе Вулпе, начальник управления Министерства экономики и инфраструктуры, сказал, что HoReCa больше всего пострадал от пандемического кризиса, потому что деятельность этого сектора предполагает наибольшее взаимодействие людей. По словам Василе Вулпе, для поддержки этой области было запущено несколько программ, но многие инициативы еще не реализованы.
Persons: Анета Засавицки, Василе Вулпе Organizations: Национальная чрезвычайная комиссия, Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты, Национальная ассоциация ресторанов и развлекательные заведения, Министерство экономики и инфраструктуры Locations: Республика Молдова
Чтобы сдер­жать распространение вируса, власти ввели строгий каран­тинный режим в нескольких населенных пунктах района. При этом количество случаев заражения COVID-19 в населен­ных пунктах района за неделю, с 15 по 21 февраля, возросло более чем на 85%. Окницкая территориальная чрезвычайная комиссия по общественному здоровью при­няла решение установить «красный код» опасности заражения коронавирусом в пяти населен­ных пунктах района, где зарегистрировано от 14 до 48 активных случаев. Дети из этих пяти населенных пунктов, которые учатся в двух лицеях города Окница «Михаил Садовяну» и «Георге Бируито­рул», будут проводить занятия в режиме онлайн до 4 марта. Согласно решению, коммер­ческие и сельскохозяйственные рынки в городах Окница и Отачь, а также во всех населенных пун­ктах района будут закрыты до 9 марта с возможностью продле­ния этого срока.
Persons: ­, Саука, Михаил Садовяну Organizations: Георге Бируиторул, Окницкая районная больница, Дом творчества, Школа искусств, Дом культуры Locations: Окница, Ленкэуць, Гырбова, Бырлэдень, Вережень, Окнице, Отачь
Таким образом, мы не знаем причины этих увольнений, сколько человек подлежит увольнению, кто они. Эта ситуация порождает чувство неуве­ренности, беспокойство среди персонала по поводу сохранения рабочих мест, условий труда и т. д.Пожалуйста, объясните нам, что говорит закон в таких случаях, каковы обязанности работодателя и гарантии работникам в случае коллективных увольнений? Эти консультации касаются, как минимум, возможности избежа­ния коллективных увольнений или сокращения числа затронутых сотрудников, а также возможности смягчения последствий уволь­нения путем применения мер социальной поддержки, таких как перераспределение или переподготовка уволенных работников. Уведомление агентства занятости населения должно содержать полезную информацию относительно предстоящих увольнений и консультаций с представителями работников. Обязанность уве­домления касается каждого предстоящего увольнения в рамках коллективных увольнений.
Persons: ­, ­ ­, Думитру Кулаковски, Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического
Могут ли быть наложены санкции на работодателя за невыплату зара­ботной платы в срок? 35 Закона об оплате труда, работодатель обязан выплатить работнику компенсацию потерь в связи с несвоевременной выплатой заработной платы. Компенсация производится отдельно по каждому месяцу путем повышения заработной платы в соответствии с коэффици­ентом инфляции, рассчитанным в установленном порядке. На основе этих данных сумма компенсации заработной платы исчисляется следующим образом:1) определяется коэффициент инфляции за период задержки выплаты заработной платы:105,0 : 100,9 = 1 ,0406;2) определяется сумма компен­сации заработной платы:4300 x (1,0406 — 1,0) = 174,58 лея. Споры, связанные с выплатой компенсации потери части зара­ботной платы в связи с наруше­нием сроков ее выплаты, рас­сматриваются согласно порядку, предусмотренному законодательством.
Persons: ­ ­, ­, Лидия Ботнару Locations:
Как изба­виться от этих людей, что мы должны сделать, чтобы иско­ренить в государственных администрациях бич корруп­ции? А как насчет международной кон­ференции «Республика Молдова: правосудие без коррупции»? Мероприятие было организо­вано Советом Европы в сотрудни-честве с Министерством юсти­ции в рамках программы под-держки, предоставленной Р. Мол­дова СЕ «Укрепление Восточ-ного партнерства». Мы, те, кто составляет большинство, оптимистичны и про­должаем работать в поте лица и платить честно налоги, надеясь на лучшие времена. Говорят, что надежда умирает последней, глав­ное, чтобы не умерли мы раньше нее: от коронавируса или от бед­ности, которая является следствием коррупции.
Persons: ­ ­, ­, Organizations: ПРООН, Всемирный банк, Совет Европы, Министерство местное публичное управление, Министерство юстиции, Р. Молдова СЕ «Укрепление Восточного партнерства Locations: COVID, Молдова, Республика Молдова, ЕС, США
Total: 25