Пять частных компаний из Республики Молдова взяли на себя обязательство проводить на рабочем месте политику, дружественную семье, в отношении примерно 5000 своих сотрудников.
Постоянный представитель ЮНФПА в Молдове Нигина Абасзада сообщила, что программа призвана помочь сотрудникам идеальным образом совмещать профессиональную жизнь с семейной.
5 тысячам сотрудников пяти упомянутых компаний будет обеспечена среда, лучше учитывающая гендерный фактор, в результате чего они получат возможность совмещать семейную жизнь с профессиональной.
Представитель Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты Алёна Крецу указала на особую важность инвестиций в политику, дружественную семье, в условиях демографического кризиса в Молдове.
В рамках компании проводится политика по обеспечению гендерного равенства, сотрудники разных полов получают одинаковое вознаграждение за свой труд, условия труда у них также одинаковы.
Persons:
Нигина Абасзада, Стелла Аваллоне, Алена Крецу, Серджиу Харя, Диана Донцу, Хосе Луис Гомес Паскуаль
Organizations:
Premier Energy, Фонд Организации Объединённых Наций в область народонаселения (ЮНФПА), Агентство по развитию и реализующийся ЮНФПА, Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты, Торговопромышленной палата, ЮНФП, Торговопромышленная палата
Locations:
Panilino, Республика Молдова, Западные Балканах, Молдова, Австрия