Хотелось бы узнать, в каких случаях можно применять посменную работу и каковы условия оплаты труда при такой работе, в том числе в выходные дни в период пандемии.
110 Трудового кодекса, работа в выходные дни запрещается (еженедельный отдых предоставляется в течение двух выходных дней подряд, как правило в субботу и воскресенье).
Компенсация за работу (в том числе в условиях посменной работы) в выходные дни производится по общему правилу в соответствии с требованиями ч.
158 ТК, по письменному заявлению работника, работающего в выходной день (в том числе сменная работа), работодатель может предоставить ему другой свободный день, который не оплачивается (без ущерба для компенсации, установленной ч.
Выходные дни, предусмотренные графиком сменности, могут не совпадать с еженедельными выходными днями, предусмотренными ст.
Persons:
, –, , Николай Секриеру, Ион ПРЕГУЗАэкспертЮридического
Organizations:
Сменная