Прошу разъяснить мне условия, формы и системы оплаты труда, а также государственные гарантии в области оплаты труда в реальном секторе. Алла Яковлев, КишинэуАнна МОЛДОВАНУстарший консультантДепартамента социально-экономической защиты CNSMОсобая характеристика измене­ний в сфере оплаты труда в усло­виях формирования рыночных отношений – существенное изме­нение отношений между государством, работодателем и работни­ком в вопросах оплаты труда. Условия, формы и системы оплаты труда в реальном секторе установлены в Законе № 847-XV от 14.02.2002 об оплате труда. Для организации оплаты труда работников предприятий действу­ющее законодательство предусмат­ривает, в зависимости от специфики деятельности и конкретных экономических условий предприятия, применение тарифной и/или беста­рифной систем оплаты труда. Бестарифные системы оплаты труда представляют собой способы дифференциации оплаты труда в зависимости от индивидуальных и/или коллективных достижений и занимаемой работником должности на основании критериев и норм оценки индивидуальных професси­ональных достижений работника, которые устанавливаются работода­телем.

---

Persons: Алла Яковлев